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作为现场人员，复工复产的核心安全职责是（）

现场复工复产前，现场管理人员首要开展的工作是（）

现场发现员工未参加复工安全培训即上岗，现场管理人员应（）

复工复产中，现场存在重大安全隐患，现场人员的正确做法是（）

现场特种作业人员复工上岗，现场管理人员必须确认的关键条件是（）

作为现场管理人员，对现场员工的违章操作行为，应采取的措施是（）

复工复产中，现场物料堆放和安全通道的管理要求是（）

现场复工后组织应急演练，现场管理人员的核心职责是（）

现场发现劳务派遣 / 灵活用工人员未纳入统一安全管理，现场管理人员应（）

现场发生安全事故（如人员受伤、设备故障），现场管理人员首先应（）

复工复产中，现场管理人员对员工的安全交底要求是（）

现场设备 “带病运行”，员工向管理人员报告后，现场管理人员应（）

作为现场人员，复工复产中应树立的核心安全意识是（）

现场复工复产的安全检查，管理人员应做到（）

现场员工拒绝违章指挥，管理人员的正确态度是（）

现场管理人员只需关注生产进度，现场安全由安全部门全权负责。（）

复工复产中，现场只要不发生重大事故，轻微的安全隐患可以暂缓整改。（）

现场管理人员是现场复工复产安全第一责任人，需带头遵守安全制度，落实安全责任。（）

对现场员工的安全培训，只需宣读制度即可，无需结合现场实际案例讲解。（）

现场复工后，特种作业人员证书过期，可临时安排上岗，待证书复审后再规范。（）

现场安全通道堵塞、安全警示标志损坏，管理人员应立即组织整改，确保现场安全条件达标。（）

现场组织应急演练，管理人员可随意更改演练流程，无需按应急预案执行。（）

复工复产中，管理人员应将劳务派遣、灵活用工人员与本单位员工纳入统一安全管理，统一培训、统一管控。（）

现场发现安全隐患，管理人员因担心影响复工进度，可先复产再组织整改。（）

管理人员对现场员工的安全交底，必须做到全员签字确认，交底记录留存备查。（）

现场员工提出的安全合理化建议，管理人员应认真听取，及时采纳并落实。（）

现场发生未遂事故（如差点发生人员摔倒、设备差点故障），管理人员觉得未造成损失，可无需上报和分析。（）

复工复产中，管理人员应每日组织现场安全晨会，强调当日作业安全要求。（）

现场消防器材、应急物资，管理人员只需定期检查，无需让员工熟悉使用方法。（）

树立 “安全是现场管理的核心，一切工作围绕安全展开” 的意识，是现场管理人员的基本要求。（）

现场复工复产前，只需检查大型设备，小型工具的安全状况无需关注。（）

管理人员应带头佩戴劳动防护用品，为现场员工做好安全示范。（）

现场作业中，管理人员应全程巡查，及时发现并消除各类安全隐患。（）

为赶复工复产进度，现场可临时简化危险作业的审批流程。（）

现场管理人员应定期组织员工开展安全知识学习，持续提升现场全员安全意识。（）