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干部教育培训管理部门负责制定干部调训计划，干部所在单位按照计划完成调训任务，干部（ ）组织调训。【单选题】

建立干部教育培训考核和激励机制。干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、（ ）的重要依据。【单选题】

下列哪项不是干部教育培训工作应当遵循的原则。（ ）【单选题】

各类经商办企业行为的退出方式中,退出“个体工商户”的（ ）【单选题】

印章管理工作在分公司党委统一领导下集中规范、归口管理（ ） 【单选题】

员工申请因私出国（境），应当至少提前（ ）个工作日先由各部门、机构组织开展行前教育【单选题】

员工因私出国（境）申请获批后方可领出证件使用，首次申领因私出国（境）证件或回国（境）后，应当在（ ）个工作日内将因私出国（境）证件主动交由所在机构组织部、地市机构综合部集中保管【单选题】

非涉密人员因私出国（境）原则上每年不超过 次。如遇特殊情况确需超过 次的，应当如实说明原因，由组织人事部门综合分析研判，从严审批把关。（ ）【单选题】

干部人事档案材料具体内容和分类标准由（ ）确定。【单选题】

（ ）必须如实、规范填写材料。 【单选题】

员工因私事短期出境申请事假，去港澳的，假期不超过 ；出国的，假期不超过 。假期结束必须按期返回。（ ）【单选题】

外带使用各类证照原件外出的，经审批同意后应由（ ）以上共同携带外出（其中一人应为证照管理员），并严格按照审批用途使用。 【单选题】

举办重要集会和（ ）人以上（不含）大型活动时，按照“谁主办、谁负责”的原则，主办部门应提前与综合部协商相关事宜，并安排专人现场予以引导。【单选题】

使用证照复印件需加盖用途限制章并填写用途及有效时间。原则上，时限不超过自证照复印件领用之日起（ ），如需延期的，应另行审批。【单选题】

（ ）是指由公司形成或拥有，不应为公司外部所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并已采取保密措施的技术信息和经营信息。【单选题】

党性教育重点开展（ ）【多选题】

干部教育培训以（ ）等方式进行【多选题】

为了推进干部教育培训工作 、 、 ，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，根据《中国共产党章程》，制定干部教育培训工作条例。（ ）【多选题】

中办印发《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》，对领导干部报告情况要进行 和 ，发现有关经商办企业违反禁业规定的，责令领导干部作出说明，由其配偶、子女及其配偶退出经商办企业，或者由领导干部本人退出现职、接受职务调整，并视情况给予领导干部相应处理处分。（ ）【多选题】

公司公文种类主要有：决议、决定、公告、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、报告、请示、批复、函、纪要【多选题】

分公司《关于治理违规经商办企业有关要求的通知》中指出，退出经商办企业原则上应当在接到通知后 个月内完成，并提供市场监管部门等出具的退出证明材料。涉及注销登记的，原则上在 个月内完成。如确因经济法律等问题短期内难以退出的（如出资入股协议有锁定期等），要求本人提供相关证明材料、作出限期退出的书面承诺，移交分公室纪委办督办。（ ）【多选题】

退出经商办企业的方式主要包括（ ）。 【多选题】

员工因私出国（境）实行登记备案、保管管理。其中：分公司部门级人员及一般员工、地市级机构班子成员由（ ）办理备案、保管手续；地市级机构部门级人员及一般员工，由（ ）办理备案、保管手续。 【多选题】

各机构应当按照以下要求严格因私出国（境）审批把关：( ） 【多选题】

干部人事档案是 、 、 、和 的重要基础。( ） 【多选题】

转递干部人事档案必须通过 或者 ，转递单位和接收单位应当严格履行转递手续。（ ） 【多选题】

年休假是按照员工的工作年限，每年给予员工一定的连续休息时间并保留工作或职务的年度带薪休假。休假时间为：1年≤累计工作年限<10 年，休假 天；10年≤累计工作年限<20年，休假 天;累计工作年限≥20 年，休假 天；年休假不含公休假日和节假日。（ ）【多选题】

（ ）负责制订分公司印章管理总体制度，负责制订行政类印章管理制度并承担行政类印章归口管理责任；（ ）负责制订财务类印章管理制度并承担财务类印章归口管理责任；（ ）统筹业务类印章管理制度的制订，（ ）承担相应的业务类印章归口管理责任。( ）【多选题】

公司印章种类分为行政类印章、财务类印章、业务类印章等三大类。行政类印章包括（ ）等印章。 【多选题】

《福建分公司证照管理办法》规定中所指证照包括（ ）【多选题】

分公司各部门确定一名安全员，具体负责本部门责任区域内的职场安全管理工作（ ）【多选题】

各机构、分公司各部门应定期检查所辖安全责任区域内的消防设施、设备，发现损坏或被盗应及时上报，严禁挪动消防器材或挪作他用，（ ）【多选题】

下列公司普通员工差旅时可订购的火车票等级为（ ）。【多选题】

符合涉密会议管理要求的做法是（ ）。【多选题】

要害部位安全管理工作的基本要求：（ ）【多选题】

因私出国（境）实行一事一报，不得擅自更改已报批所到国家、地区和行程时间。【判断题】

员工可以在国（境）外办理退休或辞职手续，不得以任何理由私自取得外国国籍或者国（境）外永久居留权、长期居留许可。【判断题】

干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核登记表，参加2个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表【判断题】

本人存在经商办企业行为的，或者亲属、特定关系人经商办企业与拟任职岗位存在利益冲突的，应当要求限期退出经商办企业，不同意退出的终止选拔任用、轮岗交流程序。【判断题】

员工因私出国（境）证件，已失效的证件可以不交给具有管理权限的机构综合部集中保管。【判断题】

干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在2个月内完成转递；现管理单位的干部人事档案工作机构应当认真审核，严格把关，一般应当在接到档案2个月内完成审核入库。【判断题】

探亲假时间不包括公休假日和法定节日。【判断题】

职场安全管理工作贯彻“预防为主、安全第一”的方针，遵循“谁主管、谁负责”原则，不断完善安全管理责任制，强化和落实部门的安全管理主体责任，有效防范各类事故的发生，形成人人想安全、人人抓安全、人人保安全的浓厚氛围。【判断题】

省级及下辖机构的各类电子印章，由分公司人事行政部采集印模，统一向总公司综合部事前报备，由总公司负责统一制作。【判断题】

各级机构还应当在营业场所的显著位置以适当方式公示其业务范围、经营区域、主要负责人。上述公示事项内容发生变更，各级机构应当自变更之日起15日内更换公示内容。【判断题】