根据《中铁五局海外分公司员工培训管理办法》，授课结束后，参培人员对课程实施情况进行评估打分，评估结果人力资源部门存档，目的是了解您对培训效果的评价,您的意见和建议将作为我们持续改进的依据。请本着实事求是、公平公正的原则对课程实施情况进行评估打分。