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2025年安全管理制度
培训考试试题
2025年安全管理制度
培训考试试题
*
1
您的姓名是?
*
2
您的工号是?
*
3
您的部门是?
*
4
我单位制定的奖惩制度中:关于对违章考核细则中规定,共将违章处罚分( )类。【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
Ⅰ
B.
Ⅱ
C.
Ⅲ
*
5
按照我单位制度要求:同一班组一年内发生( )次(含)以上I类违章行为。对当班班组长进行免职处理【单选题】
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A.
1次
B.
2次
C.
3次
*
6
按照我单位安全奖惩制度中规定:未在表内列明的违章违规情节,安环人员可根据情节给予( )元的考核。【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
100-300元
B.
200-500元
C.
500-1000元
*
7
按照我单位安全奖惩制度中规定:如员工举报的安全隐患、违章行为在本制度列明的违章情节之内,安环部核实之后给予对应处罚金额的( )。【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
30%-80%
B.
40%-100%
C.
50%-100%
*
8
高处作业:凡在坠落高度基准面大于等于( )米有可能坠落的高处进行作业,都称为高处作业。【单选题】
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A.
1.5
B.
2
C.
2.5
*
9
按照我单位制度中规定:严禁作业人员无证、证件过期(含未按期复审)的作业人员进行特种作业,一经发现按公司( )类违章进行处罚。【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
Ⅰ
B.
Ⅱ
C.
Ⅲ
*
10
安全培训时间:岗前安全培训时间为()学时,各级教育时间( )学时。严禁压缩培训时间。【单选题】
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A.
32 16
B.
24 8
C.
24 12
*
11
三级安全教育培训中:班组级培训主要内容不包括哪一项( )【单选题】
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A.
岗位安全操作规程;
B.
员工岗位职责
C.
有关事故案例;
*
12
按照我单位制度要求:员工三级教育全部考核合格后方可作业,考试成绩()分视为合格。【单选题】
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A.
60
B.
70
C.
75
*
13
公司对三级培训资料存在哪些方面的要求进行处罚,叙述最正确的是( )【单选题】
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A.
①安全试题存在核分错误 ②安全试题存在判错的情况 ③安全培训资料存在缺项、漏项 ④培训存在弄虚作假的情况 ⑤有代考、代签字情况 ⑥直接给答案进行作答。
B.
①②③④⑤
C.
①②③⑤⑥
D.
①②③④⑤⑥
*
14
按照我单位制度规定:生产安全未遂事故是指:未造成人员伤亡、一万元以上直接经济损失。
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A.
√
B.
×
*
15
按照我单位制度规定:受伤损工不超2日(包含两日)、修复工作消耗的工时不超24小时的生产安全事故也是未遂事故。
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A.
√
B.
×
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16
根据杉杉负极公司《安全和质量事故分级表》生产安全事故分为一般安全事故、重大安全事故。
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A.
√
B.
×
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17
按照我单位制度要求:如发生迟报、缓报(30分钟<事故发生后<3小时),对属地车间管理人员考核200元,如发生瞒报(事故发生后≥3小时视为瞒报),对属地车间管理人员考核1000元。
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A.
√
B.
×
*
18
三违作业指的是,违章指挥、违章作业、违反岗位操作规程。
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A.
√
B.
×
*
19
三级安全教育培训资料中,若员工实际培训完,但因员工本人不会写字,可以代签三级安全教育培训资料姓名。
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A.
√
B.
×
*
20
按照公司制度:一般安全事故是1≤轻伤≤3人。
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
√
B.
×
*
21
从业人员在调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时,根据情况可以只做车间(部门)培训。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
√
B.
×
*
22
新员工上岗前,必须经过公司级、车间(部门)级、班组级三级安全教育培训,并考核合格后方可作业。
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A.
√
B.
×
*
23
工贸企业重大事故隐患判定标准规定:特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的。将被判定为重大事故隐患。
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A.
√
B.
×
答题卡
已答0
未答23
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23