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问题解决七步法培训测评
本测评旨在检验学员对问题解决七步法的理解和应用能力
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1
姓名
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2
LH帐号
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3
班组
*
4
问题解决七步法的第一步是什么?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
问题描述
B.
原因分析
C.
临时对策
D.
效果确认
*
5
在问题解决七步法中,第二步“原因分析”通常使用什么工具来寻找根本原因?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
直方图
B.
鱼骨图
C.
控制图
D.
散布图
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6
第三步“要因确认”的主要目的是什么?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
制定长期对策
B.
验证推测的原因是否为真正的原因
C.
对问题进行临时处理
D.
总结经验教训
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7
第四步“制定对策”中,好的对策应该具备什么特性?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
成本最高
B.
实施最复杂
C.
针对根本原因且具体可行
D.
仅针对表面现象
*
8
在问题解决七步法中,第五步“实施对策”之前通常需要做什么?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
直接开始行动
B.
进行对策的评审和批准
C.
先跳过效果确认
D.
直接进入标准化阶段
*
9
第六步“效果确认”主要对比的是什么?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
实施对策前后的数据变化
B.
不同部门的数据
C.
竞争对手的数据
D.
理想状态的数据
*
10
如果对策实施后效果不明显,应该怎么做?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
直接结束项目
B.
回到原因分析步骤重新检讨
C.
归咎于外部因素
D.
直接进入标准化
*
11
第七步“标准化”的主要作用是什么?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
防止问题再发生
B.
增加工作量
C.
记录错误
D.
仅仅是为了存档
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12
在问题描述阶段,为了量化问题,通常会使用什么指标?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
形容词
B.
具体的数字数据
C.
模糊的感觉
D.
定性的描述
*
13
问题解决七步法的核心理念是?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
快速解决表面问题
B.
发现并解决根本原因
C.
依靠运气解决问题
D.
忽略小问题
答题卡
已答0
未答13
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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11
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13