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天津鑫三利“安全生产雷霆行动”学习考核试卷
本试卷旨在考核员工对“安全生产雷霆行动”相关知识的掌握情况,包括行动目标、实施方案、安全检查等内容。
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请填写您的姓名

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请填写您的部门

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请填写您的职位

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“安全生产雷霆行动”的开展时间范围为:

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雷霆行动的总体目标是:

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天津鑫三利公司雷霆行动领导小组的组长是:

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建立“安全事故隐患报告奖励制度”的目的是:

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安全生产雷霆行动强调的六个字是:

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下列哪项属于“三违”内容?

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2025年治本攻坚三年行动任务内容是?

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根据《安全生产治本攻坚三年行动方案》要求,推动生产经营单位加强对外包外租等关联单位的安全生产指导、监督,将接受其作业指令的劳务派遣、灵活用工等人员纳入本单位安全生产管理体系,严格( )和管理,切实提升有关从业人员的安全素质和能力。

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下列不属于集团三级安全检查的内容是

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根据“三个习惯”、“两个做法”基本规范和推进要求,管理人员应落实

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雷霆行动中要求开展的应急演练至少多少次?

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根据“三个习惯”、“两个做法”基本规范和推进要求,操作人员应落实

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下列哪项不属于“三个习惯”?

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“三个习惯”与“两个做法”是集团提出的安全管理核心理念,旨在通过规范行为习惯和管理流程提升本质安全水平,其中两个做法是指

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关于鑫三利“安全生产雷霆行动”考核机制中的“成果与创新”(在安全技术、工具、方法上有创新并取得良好实践效果)属于:

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各单位自行制定的安全生产雷霆行动实施方案,应对各级人员进行宣贯与培训。

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雷霆行动只需开展隐患排查,无需进行教育培训。

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根据《安全生产治本攻坚三年行动方案》,生产经营单位主要负责人要每季度带队对本单位重大事故隐患排查整治情况至少开展1次检查(高危行业领域每月至少1次)。

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重大事故隐患整改工作要求“五到位”是指严格落实治理责任人员、资金投入、整改措施、整改期限和应急预案“五到位”要求,确保按时整改。

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“双周报”制度要求每两周报送一次行动进展。

答题卡
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