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第八章人力资源管理练习
欢迎参加本次测评,准备好了吗?我们现在开始吧!
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1
连锁企业人员招聘的原则不包括以下哪一项( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
择优原则
B.
任人唯贤原则
C.
量才适用原则
D.
随机原则
*
2
连锁企业员工培训的特色之一是( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
培训内容单一
B.
培训形式多样
C.
培训时间短
D.
培训成本高
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3
连锁企业员工考核的种类中,按考核时间划分不包括以下哪一项( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
平时考核
B.
定期考核
C.
专案考核
D.
年终考核
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4
连锁企业员工奖励措施中,直营连锁体系和加盟连锁体系的共同点是:( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
调升底薪
B.
人事升迁
C.
提供各种名目的奖金
D.
提供在职教育
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5
连锁企业文化建设中,以下哪一项( )不是构成连锁企业文化的要素?
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A.
企业环境
B.
价值观念
C.
英雄式人物
D.
员工福利
*
6
连锁企业人员招聘时,应遵循量才适用的原则。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
是
B.
否
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7
连锁企业员工培训的目的是提高员工的专业技能和综合素质。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
是
B.
否
*
8
连锁企业员工考核的种类中,专案考核是指针对特定项目或任务的考核。( )
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A.
是
B.
否
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9
连锁企业员工奖励措施中,提供在职教育是加盟连锁体系特有的奖励方式。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
是
B.
否
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10
连锁企业文化建设中,企业精神是企业文化的重要组成部分。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
是
B.
否
答题卡
已答0
未答10
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8
9
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