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对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（ ）。【单选题】

粉尘作业时必须佩戴（ ）。【单选题】

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。【单选题】

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供 ，并在所提供的复印件上（ ）。【单选题】

根据《职业健康监护技术规范》，虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，（ ）。【单选题】

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（ ）解除或者终止与其订立的劳动合同。【单选题】

对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。【单选题】

（ ）应当按照国家有关规定，按排职业病病人进行治疗、康复和定期检查【单选题】

根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（ ）负责。【单选题】

我国职业病防治工作的方针是（ ）。【单选题】

职业病防治法规定，国务院和县级以上地方人民政府应当制定（ ），将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。【单选题】

尘肺病是我市人数最多的一种职业病，目前尚无有效的治疗方法，因此（ ）尤其重要。【单选题】

国家职业病防治规划的总体目标是建立政府统一领导、部门协调配合、（ ）、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制，显著提高综合防治能力。【单选题】

用人单位应当建立、健全（ ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。【单选题】

职业健康检查包括（ ）。【单选题】

劳动者怀疑自己得了职业病，可以在（ ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。【单选题】

当事人对职业病诊断有异议的，可以向（ ）申请鉴定【单选题】

职工被诊断为职业病的，应该（ ）。 【单选题】

建设项目的职业病防护设施应当于主体工程（ ）。【单选题】

职工被确定诊断职业病之日起，用人单位应在（ ）日内向劳动保障行政部门提出工伤申请。【单选题】

劳动者依法享有职业卫生保护的权利。( )

国务院和县级以上地方人民政府劳动保障部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。( )

国家实行职业卫生监督制度。( )

职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。( )

类似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。( )

采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可以有效防止尘肺病。( )

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射线物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。( )

劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。( )

劳动都离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。( )

职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离( )

劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经营居住地的职业病诊断机构进行诊断。( )

用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。( )

用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。( )

职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。( )

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。( )

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。( )

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。( )

用人单位对不适应继续原工作的职业病病人，可以解除其合同并给予一定补偿。()

职业病病人依法享有国家规定的职业病待遇。( )

职业病病人除依法享有正当社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。( )