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内蒙古杉杉新材料有限公司
2025年度职业卫生培训考试试题
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1
您的姓名是?

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2
您的部门是?

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3
您的手机是?

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4
2025年职业病防治法,宣传周主题是什么( )【选择题】

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5
高温(中暑)属于什么因素( )【选择题】

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6
锰对人身体的危害有那些( )【选择题】

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7
噪声对人身体的损害包括哪些( )【选择题】

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8
在进行动火作业时,焊接弧光辐射不会导致什么病( )【选择题】

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9
人体自身对粉尘有四层防御系统,其中不属于防御系统的是( )【选择题】

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10
粉尘进入人体的主要途径什么( )【选择题】

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11
人体对吸入的粉尘具备有效的防御和清除机制,一般认为有( )道防线。【选择题】

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12
什么病是粉尘导致的最大危害( )【选择题】

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13
为保护听力,应控制噪声不超过( )dB。【选择题】

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14
《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(    ),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。【选择题】

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15
《中华人民共和国职业病防治法》第三条指出,职业病防治工作坚持(  )的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。【选择题】

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16
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处( )的罚款。【选择题】

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17
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应及时(   ),并妥善安置。【选择题】

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18
噪声作业:当作业场所中存在有损听力、有害健康或其他危害的声音,且8h/d或40h/W噪声暴露等效声级大于等于(     )的作业。【选择题】

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19
劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。(    )

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20
用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。(   )

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21
在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动,用人单位可以不理会。(    )

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22
19职业健康检查是指平时健康检查。(   )

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23
劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。 (    )

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24
纱布口罩可作为防尘口罩(   )

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25
工作场所禁止放置个人劳保用品(   )

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26
某品牌的防噪耳塞SNR值为31dB,所以其实际可降低噪声值为31dB(   )

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27
劳动者享有职业卫生保护权利,包括对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。(   )

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28
职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。(   )

答题卡
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