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2025年 新员工入职培训记录及评估表
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1培训课程名称：新员工入职培训
培训内容摘要：
1、公司集团培训：集团介绍、管理核心、发展历程、集团基地分布、宝鸡地通介绍、基础信息、厂区区域、车间布局、工作环境、合作客户、资质荣誉、核心产品、生产工艺； 2、企业文化培训：公司的愿景、宗旨、价值观、安全管理方针、目标、原则等，质量管理方针、目标、原则、团建活动等； 3、组织结构培训：公司组织架构、部门架构、部门职能、各部门负责人介绍； 4、规章制度培训：员工手册、聘用要求、试用期规定、考勤规定、请休假制度、请休假流程、离职申请、离职流程审核、离职手续办理、加班审批流程、员工行为规范、人员形象、着装规范、厂区进出、入厂安全须知、爱岗竞业、违纪违法管理等； 5、劳保用品培训：领用及佩戴要求、更换及费用说明； 6、薪酬待遇培训、薪资发放、五险一金购买、停续保操作培训，其他福利待遇讲解等；
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2参加人员及培训效果评估
结果：A：优；B：良 ；C：及格；D：不及格（需再培训）
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3培训汇总
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4培训效果评估：
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