君乐宝企业文化知识考试
本考试旨在测评员工对君乐宝企业文化、企业大事记及弟子规相关知识的掌握程度,题型包括选择题和判断题,每题2分,总分100分。
2024年君乐宝成为中国十大国家队的官方合作伙伴,以下哪项不属于这十大国家队?
君乐宝悦鲜活牛奶获得高端鲜奶市场占有率全国第一是在哪一年?
《弟子规》中“出必告反必面居有常业无变”的下一句是?
“在上级或长辈面前,说话要柔声静气,同时要确保上级或长辈听得清楚”对应的《弟子规》句子是?
“不迟到、不早退、不旷工,不脱岗、不串岗,不在工作时间、工作岗位干私事”对应的《弟子规》句子是?
君乐宝的企业价值观中,“尊重”倡导的行为不包括以下哪项?
君乐宝的企业价值观中,“诚实”反对的行为不包括以下哪项?
君乐宝的企业价值观中,“可靠”倡导的行为不包括以下哪项?
君乐宝的企业价值观中,“服务”倡导的行为不包括以下哪项?
君乐宝的企业价值观中,“共赢”倡导的行为不包括以下哪项?
君乐宝的经营管理篇中,3个管理导向不包括以下哪项?
君乐宝的经营管理篇中,4个发展原则不包括以下哪项?
君乐宝的人才行为准则中,倡导的行为不包括以下哪项?
君乐宝的企业大事记中,2017年1月24日习近平总书记考察了君乐宝在张家口投资组建的旗帜乳业,对企业确保质量安全最优化的做法表示肯定,提出“让祖国的下一代喝上好奶粉,我很重视”。
君乐宝的企业大事记中,2018年5月28日,君乐宝乳业集团作为唯一一家中国企业荣获“国际质量管理卓越和创新钻石奖”。
君乐宝的企业大事记中,2019年6月3日,君乐宝旗帜婴幼儿配方奶粉第三次蝉联“世界食品品质评鉴大会-特别金奖”并被授予国际高质量奖杯。
君乐宝的企业大事记中,2020年3月,君乐宝推出优萃有机奶粉,以全链有机模式和高端配方颠覆有机奶粉市场。
君乐宝的企业大事记中,2023年7月,君乐宝悦鲜活牛奶获得高端鲜奶市场占有率全国第一。
君乐宝的企业大事记中,2024年7月5日,君乐宝乳业集团正式官宣成为中国十大国家队官方合作伙伴。
君乐宝的企业大事记中,2025年2月24日,君乐宝乳业集团有限公司入选首批中国消费名品名单“企业品牌(食品行业·时代优品)”行列。
《弟子规》中“敬人者,人恒敬之;爱人者,人恒爱之”对应的句子是“凡是人皆须爱天同覆地同载”。
《弟子规》中“借人物及时还”的下一句是“后有急借不难”。
《弟子规》中“步从容,立端正”的下一句是“揖深圆,拜恭敬”。
《弟子规》中“心有疑随札记就人问求确义”的意思是有疑问的地方,经过反复思考,还不能了解的话,就用笔把问题记下来,向有关的师长请教,一定要得到正确的答案才可放过。
《弟子规》中“勿自暴勿自弃”的下一句是“圣与贤,可驯致”。
《弟子规》中“亲所好,力为具,亲所恶,谨为去”对应的行为是公司要求的、提倡的、期望的,要努力做到、做好;公司反对的,不提倡的,坚决不做。
《弟子规》中“财物轻,怨何生,言语忍,忿自泯”对应的行为是同事之间,要重义轻利,不因个人利益斤斤计较;彼此之间,不因言语不当而伤和气。
《弟子规》中“事虽小勿擅为苟擅为子道亏”对应的行为是关注工作细节,注重日常积累,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。
《弟子规》中“见未真勿轻信知未的勿轻传事非宜勿轻诺苟轻诺进退错”对应的行为是不要轻言快语,传播没有根据的信息,不合义理的事情,不要轻易承诺,避免进退两难。
《弟子规》中“善相劝德皆建过不规道两亏”对应的行为是同事之间要相互勉励提醒,共同建立良好的品德修养,共同改正缺点不足。
《弟子规》中“不亲仁无陷害”的下一句是“小人进百事坏”。
《弟子规》中“凡取与贵分晓与宜多取宜少”对应的行为是在工作中要把给予与得到分辨的清清楚楚,不要斤斤计较,提倡多付出、少得到。
《弟子规》中“亲爱我孝何难亲憎我孝方贤”的下一句是“亲有过谏使更怡吾色柔吾声”。
《弟子规》中“怡吾色柔吾声”对应的行为是待人和气,言语表情充满友好和善意。
《弟子规》中“父母呼,勿应援,父母命,行勿懒”是正确的句子。
《弟子规》中“父母教须敬听父母责须顺承”对应的行为是凡事以公司利益为准,凡事以集体利益为重,尊敬领导,团结同事,爱护下属。
《弟子规》中“德有伤,贻亲羞”对应的行为是努力提高自己的道德修养,不做违反制度、违背道德的事,以免使公司、集体蒙羞。
《弟子规》中“身有伤贻亲忧德有伤,贻亲羞”是正确的句子。
《弟子规》中“行高者名自高人所重非貌高”是正确的句子。
《弟子规》中“话说多,不如少;惟其是,勿佞巧”的意思是话说得多不如说得少,凡事实实在在,不要讲些不合实际的花言巧语。
《弟子规》中“见人恶即内省有则改无加警”的意思是看到别人有过失,要马上反省自己,有则改之,无则加勉。
《弟子规》中“将加人先问己已不欲即速已”的意思是要设身处地的为别人着想,己所不欲,勿施于人,不要因为自己言行不当,伤害别人。
《弟子规》中“彼说长此说短不关己莫闲管”的意思是先把自己管好,不要谈论别人的是非长短。
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