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新员工入职培训试卷
欢迎参加本次考试测评，准备好了吗？我们现在开始吧！
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1您的姓名是？
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2您的工号是？
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3您的公司名称是？
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4您的部门是？
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5故意泄露公司秘密，损失两千以上一万以下的处罚1500元并辞退。
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6产品质量数据造假严重者处罚500元并解除合同。
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7泄露自己的工资奖金或打听他人的工资奖金严重者罚款500元并辞退。
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8辱骂、侮辱同事，严重者处罚500元并辞退。
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9员工试用期满，由所在部门主管考核通过便可正式聘用。
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10员工自动离职，可不需办理移交手续。
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11员工工作中形成的文件资料，任何人不得私自保管，不得私自携带外出或私自转给他人。
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12科室人员请假超过3天由部门负责人批准即可。
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13迟到、早退超过1小时以上者，按旷工半日处理。
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14员工因公务临时外出由本人开具出门证、注明出厂时间，经部门领导核准后方可离厂。返回时由保安人员注明返回时间。出门证一式两份，一份交门卫，一份交人力资源部录入考勤系统。
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15提前就餐者每次扣罚20元。领餐时因插队扰乱秩序者处罚20元/次，引起纠纷可以不处罚。
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16连续旷工3天以上或每月连续旷工5天以上者，除扣罚相应薪金并自动离职。
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17随地吐痰，乱扔垃圾，在公共环境每次20元，工作场所每次50元。
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18员工薪酬属于个人隐私，任何员工不得公开或私下询问、议论。
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19操作者自己检查自己加工的零件称为：（ ）
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20公司的品质目标：（ ）
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21下列行为没有违反公司制度的为（ ）
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22员工必须接受的三级安全教育是指：（ ）。
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23下面哪些文件不属于公司保密范围： （ ）
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24公司内吸烟一次罚款为：（ ）
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25 公司体系文件的共享地址为（ ）
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26请填写以下信息
新誉集团是一家民营股份制企业，专业从事轨道交通业务、
业务、
业务、
业务、
业务等多元业务。
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27请填写以下信息
企业经营方针：
、
、
、
；
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28请填写以下信息
企业文化：
、
、
、
；
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29请填写以下信息
企业精神:
、
、
、
；
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30请填写以下信息
面试合格人员进行
个月岗位试用；员工上岗前须进行
培训。
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31请填写以下信息
员工请假分为
、
、产假、年假、特休假、工伤假、婚丧假、护理假。
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32请填写以下信息
迟到、早退一次扣款
元，累计3次以上者，按旷工
天处理。
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33请填写以下信息
员工离职必须提前
天书面申请，经部门负责人同意后，分管副总批准后交人力资源部，可以解除劳合同。
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34请填写以下信息
工作中弄虚作假者、隐瞒真相者一次性负激励
元。
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35通过本次培训，您有哪些收获？您对此次培训还有什么想法？
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36请写出行政处分为“辞退”的行为过失描述（至少写出5个）。
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答题卡
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