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公司内部员工意见调查表
各位员工，大家好：
为了提高公司整体运营管理水平及各组织分工标准化，规范化工作效率，实现公司及个人收益最大化；让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩，从而促进公司的快速发展。公司将采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。请各位员工能够根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。问卷无需签名，只需在各问题旁边最能代表您的看法的一个选项上划勾即可
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1您的岗位类型？
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2您在公司的任职时间？
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3您目前在本公司的年收入能达到：
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4您认为公司的招聘程序是否合理？如果不合理，应在哪些方面还需改进？
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5.满意公司的薪酬制度
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6您认为公司现行考勤制度是否合理？如不合理，请说明原因
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7您认为我公司当前人事管理的最大问题在于(多选题)
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8您认为我公司目前缺少哪方面的优秀管理人才？（可多选）
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9您认为您目前的工作：
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10您是否明确自己的工作职责
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11您是否认为公司员工应该忠诚于自己的工作单位，对工作尽职尽责。
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12公司的其中一员，您是否认为应该坚持做到工作时间全身心投入，争取做到不迟到不请假。
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13工作任务非常紧迫的情况下，您认为请假处理自己私人的事情合理吗？
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14您目前的职业倾向:
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15工作的压力主要来自：
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16我目前的工资收入主要是取决于我的工作业绩
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17您认为个人的价值是否在公司得到充分的发展？
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18除薪酬外，你最看重：
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19你认为自己在公司目前最大的问题是
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20是否认同公司的企业文化？如果不认同，请说明理由。
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21我能及时了解到公司的发展状况和部门的工作目标。
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22您对公司的前途有信心吗？
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23您对公司所参与项目的了解程度。
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24您是否愿意长期在目前的公司工作？
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25我周围的同事们都能够致力于高质量的工作。
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26您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量（可多选）
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27你认为公司与员工之间的沟通渠道是否顺畅？
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28您是否满意自己目前的薪酬？
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29我认为我的薪酬是与工作量相符的？
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30您是否满意您的工作环境？
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31本公司的发展前景好，继续留在本企业工作对自己有利。
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32我与我的领导能够进行有效的沟通。
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33我的上级能够合理的分配工作量
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34在过去的工作中，我因工作出色而受到领导的表扬。
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35在我所知道的其他同行业公司相比较，公司是一家各方面比较好的工作单位。
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36我经常从客户方及其他人评价中得到对我公司正反两面的信息反馈。
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37我相信这份调查表的结果出来后，公司会采取改进措施
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38您认为同事之间的人际关系是否和谐？
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39.年终奖是每个人都关心的问题，您认为依您目前的工作表现，期望值是多少？（请以详细金额列出，并列举得到这些奖金的理由是什么？）
年终奖： 元
理由：
1.
2.
3.
4.
5.
6.
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40建议反馈（分四个方面）
一、您对公司的意见和建议：
二、您对部门领导的意见和建议：
三、您在公司对自身的职业规划及自身需要改进的地方：
四、在您工作期间，遇到哪些困难？并且需要公司特别给予支持的地方？
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