关于第三季度绩效考核的调查问卷
希望您能抽出几分钟时间,将您的感受和建议告诉我们,期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
您认为部门间绩效差距是否过大?
差距过大
基本合理
您认为如何缩小部门间差距?
都积极营销 联动好产品!
按劳分配+按业绩分配,根据部门和员工职能合理安排绩效
您认为第三季度的绩效考核应该如何调整?
选项调节产品买单单价,分配中收,合理定价量化绩效
不同岗位之间不同的考核办法做调整
介绍、经办、事后按比例分成
您对第三季度绩效考核有什么意见和建议