请填写您的个人信息【多项填空】

按照《核安全法》的要求，核设施（ ）应建立核安全经验反馈体系。 【单选题】

根据《核安全法》，经验反馈需要对核设施的事件、质量问题和（ ）等信息进行收集、筛选、评价、分析、处理和分发。 【单选题】

运行经验数据可用作核动力厂老化管理、概率安全分析、核动力厂配置状态的风险管理、维修有效性评价和定期安全评价等的（ ）。 【单选题】

开展经验反馈工作的主要目的是为了（ ）。 【单选题】

各单位（ ）是本单位经验反馈责任人，对本单位的经验反馈工作全面负责。 【单选题】

根据《中国核工业集团有限公司安全环保经验反馈管理办法》，单位发生集团公司安全环保重要事件后，应在（ ）天内编制事件报告报送集团公司。 【单选题】

各专业化公司、直属单位组织召开经验反馈例会的最低频度要求为（ ）。 【单选题】

根据《关于进一步加强安全环保经验反馈（状态报告）工作的通知》，单位应在事故事件发生或发现后（ ）内在S-ups平台经验反馈（状态报告）系统进行填报。 【单选题】

按照集团公司要求，A、B级状态报告必须进行（ ）和（ ）。 【单选题】

单位通过（ ）流程开展日常经验反馈工作。 【单选题】

在进行异常状态和事件筛选时，主要考虑异常状态和事件的（ ）。 【单选题】

异常状态和事件筛选后，需要按照（ ）确定异常状态和事件的处理方式。 【单选题】

进行根本原因分析的目的是（ ）。 【单选题】

进行根本原因分析主要是为了寻找事件背后的（ ）。 【单选题】

对低级别事件和未遂事件定期开展趋势分析，对识别出的异常趋势应（ ），制定和采取纠正行动。 【单选题】

制定纠正行动时，需要明确其内容、责任部门和（ ）。 【单选题】

制定纠正行动时，需针对事件的（ ）。 【单选题】

在开展纠正行动有效性评价时，下列哪项是评价的主要内容（ ）。 【单选题】

通过（ ）等方式对经验反馈体系运转的有效性进行评价。 【单选题】

核动力厂营运单位应定期或不定期地通过（ ）方式对经验反馈体系的有效性进行评价。 【多选题】

下列说法中正确的是（ ）。 【多选题】

核设施营运单位未建立核安全经验反馈体系，可能会受到哪些处罚（ ）。 【多选题】

经验反馈管理大纲或程序的内容应包括（ ）。 【多选题】

下列说法中正确的是（ ）。 【多选题】

为鼓励员工主动报告各类异常状态和事件，单位可采取的方法包括（ ）。 【多选题】

对异常状态和事件进行筛选时，需要确定的内容包括（ ）。 【多选题】

常见的根本原因分析方法包括（ ）。 【多选题】

对高级别事件进行根本原因分析，需确定事件的（ ）。 【多选题】

单位可通过（ ）等方式培育无责备的报告文化，鼓励员工报告各类异常。 【多选题】

核动力厂营运单位应当研究运行经验，以发现不利于安全的先兆或趋势。 【判断题】

核动力厂营运单位应当与有关单位（制造单位、研究单位、设计单位）保持联系，以向其反馈运行经验的信息。 【判断题】

核动力厂营运单位应当鼓励从业人员报告安全隐患和管理体系缺陷。 【判断题】

各专业化公司、直属单位应高度重视本系统经验反馈和状态报告工作，建立激励机制，积极营造“无顾虑报告”的良好核安全文化氛围。 【判断题】

状态报告流程可替代安全环保事故事件报告流程。 【判断题】

经验反馈和状态报告相关培训无需纳入本单位培训计划。 【判断题】

纠正行动包括消缺和预防两大类，前者用以消除事件的实际后果，后者用以防止事件重复发生。 【判断题】

异常状态和事件的筛选可随意指定人员开展，也没有时间要求。 【判断题】

纠正行动不需要考虑优先等级，也没必要采取临时措施。 【判断题】

纠正行动延期、内容变更、取消、责任转移时，应有适当的原因；纠正行动的延期/变更/关闭应形成记录。 【判断题】

纠正行动实施后无需进行有效性评价。 【判断题】