2025年试验认证部管理层综合能力提升培训诉求调研_问卷系统_龙艺秀

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2025年试验认证部管理层综合能力提升

培训诉求调研

为深度赋能“大乘用车转型发展”，提升试验认证决策效率，后续部门计划打造TV管理层综合能力提升课程。

希望您能抽出1分钟时间，将您的建议告诉我们，我们非常重视各位的宝贵意见，期待您的参与！

*

1

您的姓名

*

2

现任职位‌

*

3

管理年限‌

该题配额已满，无法继续作答，请联系发布者

A.

1年以下

B.

1-3年

C.

3-5年

D.

5年以上

*

4

直接下属人员数量‌

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A.

5人以下

B.

5-10人

C.

11-20人

D.

20人以上

*

5

当前团队管理中的高频问题(多选)

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A.

复杂问题的有效分解及闭环管理

B.

跨业务协作效率低

C.

团队稳定性及人才梯队建设

D.

向上沟通与资源获取

E.

其他

*

6

通过此次培训，您最希望提升的管理能力（多选）

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A.

逻辑思维及结构思考力（如金字塔原理）

B.

人员管理（人才梯队建设、团队激励与绩效管理、稳定性）

C.

沟通与表达（平行沟通、向上汇报及向下沟通能力）

D.

PPT专项

E.

其他

*

7

对培训形式的偏好（多选）

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A.

线下工作坊

B.

碎片化在线学习

*

8

优先的培训时间安排(多选)

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A.

工作日下班后

B.

周末

C.

灵活录播

*

9

可接受的单次培训时长(多选)

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A.

2-3小时（半日）

B.

6小时（全天）

C.

分阶段多次开展

*

10

其他需求补充‌

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