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厦门事业部2023上半年内部管理及员工满意度测评问卷
为促进事业部内部管理提升，请您客观反馈评价意见，选择您认为符合的选项。本测评不记名，请您于8月14日24点前完成测评并提交。本次评价对象为【厦门事业部】，参与评价人员为各项目部门副经理及以上人员(含班子领导)。
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1我所在的单位
一、班子评价（事业部班子成员：王小容、许晓玲、邓莉娟）
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2该单位经营班子重视廉政建设及廉洁自律宣导。
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3该单位经营班子工作目标及思路清晰，能抓住工作重点。
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4该单位经营班子重视风险控制、经营管理底线意识较强。
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5该单位经经营班子分工授权合理，各司其职，均能发挥成员所长。
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6该单位经营班子团结协作，配合良好。
二、团队认同度
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7该单位人际关系简单，沟通开放、坦诚。
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8该单位能及时开展制度、流程培训，帮助我提高工作成效。
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9该单位重视团队成员之间及跨部门之间工作协同。
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10该单位重视企业文化宣导，帮助新员工快速融入。
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11该单位重视人才培养、选拔及梯队建设。
三、工作满意度
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12我清楚个人绩效目标与公司目标之间的联系。
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13我觉得目前的岗位能发挥我的优势或长处。
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14对我存在的问题和不足，我能得到指导和帮助。
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15我认为该单位较上一年度相比，整体有进步。
四、认为该单位2023上半年有哪些主要工作亮点
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16经营管理：
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17团队管理：
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18制度流程建设：
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19人才培养与发展：
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20跨单位沟通协同：
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21我认为该单位2023上半年有哪些主要不足：
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22我对事业部的其他意见及建议：
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