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热解车间副主任以上岗位综合素质测评问卷-何志锋
为真实体现热解车间副主任及以上人员的综合素质，特发放此测评问卷，该问卷采用不记名方式，组织人事部也将对测评人进行保密；
本次测评共10题，根据你对测评人平时的工作了解情况进行打分；
打分要实事求是、客观公正。表现与题目表述完全相同的，为9-10分，与题目表述比较相近的，为7-8分，与题目表述基本相近的，为5-6分，与题目表述不太相近的，为3-4分，与题目表述完全不一致的，为1-2分.
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1认同企业文化，注重团队建设，团结同事，互帮互助
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2始终把工作放在第一位，全身心投入到工作中
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3能够具体问题具体分析，善于听取不同意见，采取切实可行的应对措施
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4注重学习，精通本职业务，专业基础深厚，有较强的指导解决实际问题的能力
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5工作计划性较强，安排合理，督促落实到位，执行力强
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6以我为主，积极想方设法完成工作任务，成绩突出
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7大局意识强，主动沟通协调，配合其他部门工作密切
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8坚持原则，管理大胆，敢于负责，不怕得罪人
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9为人正派，表率作用强，自身要求严，廉洁奉公，一身正气
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10经常深入一线了解情况、解决问题，作风扎实
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