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考试测评标题
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*
1
双重预防体系培训试题
该题配额已满，无法继续作答，请联系发布者
A.
部门： 姓名： 得分：
B.
一、单选题（共30题，每题2分，共60分）
C.
1.（ ）是企业安全管理的核心。
D.
事故控制
E.
风险管控
F.
隐患排查
G.
安全培训
H.
2.风险级别中（ ）级别最高？
I.
红色
J.
橙色
K.
黄色
L.
蓝色
M.
3.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（ ）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
N.
公司、车间、班组、岗位
O.
公司、部门、车间、班组
P.
公司、专业、车间、岗位
Q.
4.危险源是指可能导致人身伤害和或（ ）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
R.
精神损害
S.
健康损害
T.
身心损害
U.
心理损害
V.
5.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（ ）和管理因素四类。
W.
个体行为
X.
人为因素
Y.
环境因素
Z.
光线因素
[.
6.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（ ）的组合。
\.
严重性
].
适应性
^.
必要性
_.
有限性
`.
7.企业在选择风险控制措施时应考虑：（ ）。
a.
可行性、安全性、可靠性
b.
必要性、实用性、安全性
c.
安全性、必要性、可靠性
d.
经济性、安全性、实用性
e.
8.各企业的风险评价准则具体内容应（ ）。
f.
应统一
g.
同行业应统一
h.
由各部门自己确定，无需统一
i.
与企业实际情况及相关法律法规要求有关
j.
9.（ ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
k.
企业
l.
中介机构
m.
安监部门
n.
主要负责人
o.
10.企业应建立以（ ）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
p.
主要负责人
q.
分管安全负责人
r.
安全机构负责人
s.
11.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（ ）等一系列信息的综合。
t.
基层单位、责任人
u.
所在单位、责任人
v.
责任单位、责任人D.各级单位、责任人
w.
12.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（ ）。
x.
效果验证
y.
效果验证与更新
z.
效果评价
{.
效果验证与评价
|.
13.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（ ）划分等级。
}.
风险评价
~.
评价结论
.
评价结果
.
风险评估
.
14.风险分级管控的基本原则：（ ）。
.
风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
.
风险越小，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
.
风险越大，管控级别越低；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
.
风险越大，管控级别越高；下级负责管控的风险，上级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
.
15.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板，标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及（ ）等内容。并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。
.
应急预案
.
应急电话
.
联系方式
.
16.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（ ）的学习义务。
.
本岗位风险点及危险源
.
本岗位危险源及相应管控措施
.
本岗位危险源及相应管控级别
.
17.安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、（ ）、落实分工四个步骤。
.
考试
.
培训
.
教育
.
18.危险源分级，遵循（ ）的原则，对每一个危险源进行分级。
.
定性和定量相结合
.
定量计算
.
定性分析
.
19.风险分级管控体系建设落实分工阶段，企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责，按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案，全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、（ ）的任务。
.
制定风险管控责任制
.
编制风险管控清单
.
编制风险点管控计划
.
20.安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、（ ）、风险分级及管控措施编制。
.
危险源分级
.
危险源排查
.
危险源辨识
.
21.企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括（ ）等4个步骤。
.
隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收
.
隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收
¡.
隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收
¢.
22.综合性隐患排查应由公司级至少（ ）组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少（ ）组织一次。
£.
每月、每周
¤.
每月、每日
¥.
每季度、每月
¦.
每季度、每周
§.
23.风险分级管控体系建设制度包括（ ）。
¨.
风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度
©.
体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度
ª.
体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度
«.
24.以下说法错误的是（ ）。
¬.
通过隐患排查治理体系的建设，使企业风险控制措施全面持续有效。
.
通过隐患排查治理体系的建设，企业风险管控能力得到加强和提升。
®.
通过隐患排查治理体系的建设，职业健康管理水平得到提升。
¯.
通过隐患排查治理体系的建设，企业实现零风险、零事故。
°.
25.风险分级管控以确保（ ）持续有效为工作目标。
±.
风险评估
².
风险辨识
³.
风险管控措施
´.
审核与评估
µ.
26.企业（ ）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
¶.
每半年
·.
每年
¸.
三年
¹.
二年
º.
27.按风险矩阵法（简称LS）全风险等级判定准则（R值）判定为10分，则该风险属于（ ）。
».
1级
¼.
2级
½.
3级
¾.
4级
¿.
28.风险矩阵法（简称LS）安全风险等级判定准则（R值）判定为8分，则该风险为（ ）。
À.
极其危险
Á.
高度危险
Â.
显著危险
Ã.
轻度危险
Ä.
29.以下隐患排查类型组织级别为班组级的是（ ）。
Å.
日常隐患排查
Æ.
综合性隐患排查
Ç.
专业性隐患排查
È.
节假日隐患排查
É.
30.应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类（ ）。
Ê.
救援控制措施
Ë.
管理控制措施
Ì.
应急控制措施
Í.
演练控制措施
Î.
二、多选题（共10题，每题2分，共20分）
Ï.
1.危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（ ）或它们的组合。
Ð.
根源
Ñ.
状态
Ò.
行为
Ó.
环境
Ô.
2.风险分级管控程序包括以下几个阶段（ ）。
Õ.
危险源识别
Ö.
风险评价
×.
风险管控
Ø.
风险培训
Ù.
3.隐患排查方式主要有（ ）。
Ú.
综合检查
Û.
专业检查
Ü.
节假日检查
Ý.
四季检查
Þ.
日常检查
ß.
4.隐患排查类型主要包括（ ）。
à.
综合性隐患排查
á.
专业性隐患排查
â.
风险点排查
ã.
专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等
ä.
5.企业通过“两体系”建设应完成以下（ ）成果。
å.
编制两体系实施指南
æ.
制定“两体系”创建工作实施方案
ç.
风险评价及控制措施汇总表
è.
危险源辨识清单
é.
6.以下情形（ ）可判定为重大风险。
ê.
违反法律、法规及国家标准中强制性条款的
ë.
发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的
ì.
涉及重大危险源的
í.
经风险评价确定为最高级别风险的
î.
7.风险分级管控的效果评估应关注以下方面（ ）。
ï.
原有管控措施得到改进，或者通过增加新的管控措施提高安全可靠性；
ð.
重大风险场所、部位的警示标识得到保持和改善；
ñ.
涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的作业建立了专人监护制度；
ò.
员工对所从事岗位的风险有更充分的认识，安全技能和应急处置能力进一步提高；
ó.
根据改进的风险控制措施，完善隐患排查项目清单，使隐患排查工作更有针对性。
ô.
8.作业条件危险性分析评价法判定准则包括（ ）。
õ.
可能性
ö.
后果
÷.
接触限值
ø.
暴露时间
ù.
9.各相关层级的部门和单位对照隐患排查清单进行隐患排查，提出治理建议，一般应包含（ ）。
ú.
明确治理责任单位和主要责任人
û.
确定隐患治理期限
ü.
确定风险等级
ý.
提出初步整改或处置建议
þ.
10.工作危害分析（JHA）评价步骤包括（ ）。
ÿ.
将《作业活动清单》中的每项活动分解为若干个相连的工作步骤
Ā.
辨识每一步骤的危险源及潜在事件
ā.
分析造成的后果
Ă.
识别现有控制措施，评估现有控制措施的有效性
ă.
根据风险判定准则评估风险，判定等级
Ą.
三、判断题（共10题，每题2分，共20分）
ą.
1.危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。（ ）
Ć.
2.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（ ）
ć.
3.任何危险源都会伴随着风险。只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。（ ）
Ĉ.
4.排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。（ ）
ĉ.
5.风险度越大，说明该系统危险性大。（ ）
Ċ.
6.风险不可以避免，但是风险有大小。（ ）
ċ.
7.隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。（ ）
Č.
8.隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。（ ）
č.
9.一件事件发生的可能性很大或者频率很高，我们就可以理解为这个事件的风险很大。（ ）
Ď.
10.一件事件可能的后果造成多人伤亡，我们就可以理解为这个事件的风险就很大。（ ）
*
2
双重预防体系培训试题
该题配额已满，无法继续作答，请联系发布者
A.
部门： 姓名： 得分：
B.
一、单选题（共30题，每题2分，共60分）
C.
1.（ ）是企业安全管理的核心。
D.
事故控制
E.
风险管控
F.
隐患排查
G.
安全培训
H.
2.风险级别中（ ）级别最高？
I.
红色
J.
橙色
K.
黄色
L.
蓝色
M.
3.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（ ）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
N.
公司、车间、班组、岗位
O.
公司、部门、车间、班组
P.
公司、专业、车间、岗位
Q.
4.危险源是指可能导致人身伤害和或（ ）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
R.
精神损害
S.
健康损害
T.
身心损害
U.
心理损害
V.
5.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（ ）和管理因素四类。
W.
个体行为
X.
人为因素
Y.
环境因素
Z.
光线因素
[.
6.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（ ）的组合。
\.
严重性
].
适应性
^.
必要性
_.
有限性
`.
7.企业在选择风险控制措施时应考虑：（ ）。
a.
可行性、安全性、可靠性
b.
必要性、实用性、安全性
c.
安全性、必要性、可靠性
d.
经济性、安全性、实用性
e.
8.各企业的风险评价准则具体内容应（ ）。
f.
应统一
g.
同行业应统一
h.
由各部门自己确定，无需统一
i.
与企业实际情况及相关法律法规要求有关
j.
9.（ ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
k.
企业
l.
中介机构
m.
安监部门
n.
主要负责人
o.
10.企业应建立以（ ）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
p.
主要负责人
q.
分管安全负责人
r.
安全机构负责人
s.
11.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（ ）等一系列信息的综合。
t.
基层单位、责任人
u.
所在单位、责任人
v.
责任单位、责任人D.各级单位、责任人
w.
12.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（ ）。
x.
效果验证
y.
效果验证与更新
z.
效果评价
{.
效果验证与评价
|.
13.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（ ）划分等级。
}.
风险评价
~.
评价结论
.
评价结果
.
风险评估
.
14.风险分级管控的基本原则：（ ）。
.
风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
.
风险越小，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
.
风险越大，管控级别越低；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
.
风险越大，管控级别越高；下级负责管控的风险，上级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
.
15.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板，标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及（ ）等内容。并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。
.
应急预案
.
应急电话
.
联系方式
.
16.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（ ）的学习义务。
.
本岗位风险点及危险源
.
本岗位危险源及相应管控措施
.
本岗位危险源及相应管控级别
.
17.安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、（ ）、落实分工四个步骤。
.
考试
.
培训
.
教育
.
18.危险源分级，遵循（ ）的原则，对每一个危险源进行分级。
.
定性和定量相结合
.
定量计算
.
定性分析
.
19.风险分级管控体系建设落实分工阶段，企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责，按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案，全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、（ ）的任务。
.
制定风险管控责任制
.
编制风险管控清单
.
编制风险点管控计划
.
20.安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、（ ）、风险分级及管控措施编制。
.
危险源分级
.
危险源排查
.
危险源辨识
.
21.企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括（ ）等4个步骤。
.
隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收
.
隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收
¡.
隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收
¢.
22.综合性隐患排查应由公司级至少（ ）组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少（ ）组织一次。
£.
每月、每周
¤.
每月、每日
¥.
每季度、每月
¦.
每季度、每周
§.
23.风险分级管控体系建设制度包括（ ）。
¨.
风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度
©.
体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度
ª.
体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度
«.
24.以下说法错误的是（ ）。
¬.
通过隐患排查治理体系的建设，使企业风险控制措施全面持续有效。
.
通过隐患排查治理体系的建设，企业风险管控能力得到加强和提升。
®.
通过隐患排查治理体系的建设，职业健康管理水平得到提升。
¯.
通过隐患排查治理体系的建设，企业实现零风险、零事故。
°.
25.风险分级管控以确保（ ）持续有效为工作目标。
±.
风险评估
².
风险辨识
³.
风险管控措施
´.
审核与评估
µ.
26.企业（ ）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
¶.
每半年
·.
每年
¸.
三年
¹.
二年
º.
27.按风险矩阵法（简称LS）全风险等级判定准则（R值）判定为10分，则该风险属于（ ）。
».
1级
¼.
2级
½.
3级
¾.
4级
¿.
28.风险矩阵法（简称LS）安全风险等级判定准则（R值）判定为8分，则该风险为（ ）。
À.
极其危险
Á.
高度危险
Â.
显著危险
Ã.
轻度危险
Ä.
29.以下隐患排查类型组织级别为班组级的是（ ）。
Å.
日常隐患排查
Æ.
综合性隐患排查
Ç.
专业性隐患排查
È.
节假日隐患排查
É.
30.应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类（ ）。
Ê.
救援控制措施
Ë.
管理控制措施
Ì.
应急控制措施
Í.
演练控制措施
Î.
二、多选题（共10题，每题2分，共20分）
Ï.
1.危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（ ）或它们的组合。
Ð.
根源
Ñ.
状态
Ò.
行为
Ó.
环境
Ô.
2.风险分级管控程序包括以下几个阶段（ ）。
Õ.
危险源识别
Ö.
风险评价
×.
风险管控
Ø.
风险培训
Ù.
3.隐患排查方式主要有（ ）。
Ú.
综合检查
Û.
专业检查
Ü.
节假日检查
Ý.
四季检查
Þ.
日常检查
ß.
4.隐患排查类型主要包括（ ）。
à.
综合性隐患排查
á.
专业性隐患排查
â.
风险点排查
ã.
专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等
ä.
5.企业通过“两体系”建设应完成以下（ ）成果。
å.
编制两体系实施指南
æ.
制定“两体系”创建工作实施方案
ç.
风险评价及控制措施汇总表
è.
危险源辨识清单
é.
6.以下情形（ ）可判定为重大风险。
ê.
违反法律、法规及国家标准中强制性条款的
ë.
发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的
ì.
涉及重大危险源的
í.
经风险评价确定为最高级别风险的
î.
7.风险分级管控的效果评估应关注以下方面（ ）。
ï.
原有管控措施得到改进，或者通过增加新的管控措施提高安全可靠性；
ð.
重大风险场所、部位的警示标识得到保持和改善；
ñ.
涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的作业建立了专人监护制度；
ò.
员工对所从事岗位的风险有更充分的认识，安全技能和应急处置能力进一步提高；
ó.
根据改进的风险控制措施，完善隐患排查项目清单，使隐患排查工作更有针对性。
ô.
8.作业条件危险性分析评价法判定准则包括（ ）。
õ.
可能性
ö.
后果
÷.
接触限值
ø.
暴露时间
ù.
9.各相关层级的部门和单位对照隐患排查清单进行隐患排查，提出治理建议，一般应包含（ ）。
ú.
明确治理责任单位和主要责任人
û.
确定隐患治理期限
ü.
确定风险等级
ý.
提出初步整改或处置建议
þ.
10.工作危害分析（JHA）评价步骤包括（ ）。
ÿ.
将《作业活动清单》中的每项活动分解为若干个相连的工作步骤
Ā.
辨识每一步骤的危险源及潜在事件
ā.
分析造成的后果
Ă.
识别现有控制措施，评估现有控制措施的有效性
ă.
根据风险判定准则评估风险，判定等级
Ą.
三、判断题（共10题，每题2分，共20分）
ą.
1.危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。（ ）
Ć.
2.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（ ）
ć.
3.任何危险源都会伴随着风险。只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。（ ）
Ĉ.
4.排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。（ ）
ĉ.
5.风险度越大，说明该系统危险性大。（ ）
Ċ.
6.风险不可以避免，但是风险有大小。（ ）
ċ.
7.隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。（ ）
Č.
8.隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。（ ）
č.
9.一件事件发生的可能性很大或者频率很高，我们就可以理解为这个事件的风险很大。（ ）
Ď.
10.一件事件可能的后果造成多人伤亡，我们就可以理解为这个事件的风险就很大。（ ）
答题卡
已答0
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