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通辽分行关于“一把手”与领导班子监督调查问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
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1
请问您目前的职务是?【单选题】
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A.
支行部室负责人
B.
支行部室员工
C.
网点负责人
D.
网点内勤行长
E.
网点员工
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2
您所在支行遵守中央八项规定、廉洁自律如何?【单选题】
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A.
非常好
B.
一般
C.
不太好
D.
不好
E.
很不好
F.
不清楚
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3
据您所知,您所在支行“一把手”与领导班子成员是否存在隐瞒个人重大事项的问题?【单选题】
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A.
有
B.
没有
C.
不清楚
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4
您所在支行在贯彻落实上级行党委重大决策部署中是否存在不研究少研究、只研究不落实、表态多调门高但行动少落实差或打折扣搞变通,甚至搞上有政策、下有对策的行为?【单选题】
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A.
是
B.
否
C.
不清楚
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5
您所在支行“三重一大”事项是否经集体决策?【单选题】
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A.
是
B.
否
C.
不清楚
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6
您所在支行的“三重一大”事项决策的方式、程序是否符合制度规定?【单选题】
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A.
是
B.
否
C.
不清楚
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7
您所在支行讨论“三重一大”事项时与会人员的意见是否得到充分发表?【单选题】
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A.
是
B.
否
C.
不清楚
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8
您所在支行是否存在“一言堂”行为?【单选题】
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A.
总是
B.
没有
C.
有时存在
D.
不清楚
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9
您所在支行集体决策结果是否贯彻执行?【单选题】
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A.
总是
B.
没有
C.
有时没有
D.
不清楚
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10
您所在支行“一把手”与领导班子是否严格执行领导干部履职回避、轮岗交流等制度?【单选题】
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A.
是
B.
否
C.
不清楚
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11
您认为当前对“一把手”和领导班子的监督,主要还存在哪些问题?【多选题】
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A.
所在行对政治监督不够重视,说起来重要,做起来次要,抓而不紧、抓而不严。
B.
所在行政治监督虚化、抽象化、泛化,容易“穿靴戴帽”,表现为讲起来高大上、干起来茫茫然,对不准靶心、抓不住重点。
C.
责任压得不实、制度执行不力,存在上级监督“远”、同级监督“软”、下级监督“难”的问题。
D.
重事后监督而轻事前事中监督、重工作时间而轻八小时以外监督,跟进不到位、纠偏不及时。
E.
重提拔使用、轻教育监督管理。
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12
您认为下列哪种方式对 “一把手”和领导班子开展监督的效果好?【多选题】
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A.
压实政治监督责任,加大追责问责力度。
B.
严肃党内政治生活,开展批评与自我批评。
C.
上级抓下级,“一把手”重视,以身作则。
D.
开展巡视巡察、审计监督等专项监督检查。
E.
加强对政治监督制度执行情况的监督检查。
F.
监督制约“三重一大”等关键环节的权力使用。
G.
加大对违反政治纪律问题的查处力度,强化震慑效应。
H.
抓早抓小,运用监督执纪“四种形态”。
I.
公开权力运行,广泛接受干部群众的测评与评议。
J.
借助互联网、大数据等新技术进行监督。
K.
加强思想道德和党纪党规教育,提升领导干部个人素质。
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13
您是否愿意对“一把手”和领导班子进行监督?【多选题】
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A.
积极监督,认真履行有关职责。
B.
愿意监督,但知情较少,不知道怎么监督。
C.
碍于情面,影响团结,不愿监督。
D.
监督后并不解决问题,监督意愿低。
E.
怕被打击报复,不敢监督。
F.
与我无关,不想监督。
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14
请您对上述问题涉及的违规情况进行具体描述(无违规情况不需描述)
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15
除上述情况外,若您还有其他意见建议或需要反映的情况,可在此具体描述