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国贸地产储备干部摸底调查问卷（成都公司）
填表说明：
1.推荐人选范围：原则上从符合条件人员的名册内产生，如无合适人选，可少填或不填。
2.若您有其他人选推荐，请将其姓名填入“破格推荐”栏，并简述推荐理由，如专业能力、领导潜力、过往业绩等。
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国贸地产储备干部推荐
资格条件：
1.绩效：近两年年度绩效考核均为良好及以上，或均为合格及以上且有一年为优秀；
2.职级：高级专业经理（或同层级）及以上人员；
3.年龄：至2025年底，职能类人才要求35岁及以下，业务类人才要求38岁及以下；
4.工作经验：具备5年以上相关工作经验。
推荐人选1
推荐人选2
推荐人选3
推荐人选4
推荐人选5
推荐人选6
推荐人选7
推荐人选8
推荐人选9
推荐人选10
推荐人选11
推荐人选12
推荐人选13
推荐人选14
推荐人选15
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破格推荐人选
1.如有破格推荐人选请务必填写破格推荐理由。
2.可破格推荐1-3名，如不推荐或未推荐满3名，空白处填写“无”即可。
1.如有破格推荐人选请务必填写破格推荐理由。
2.可破格推荐1-3名，如不推荐或未推荐满3名，空白处填写“无”即可。
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