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征询表
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
尊敬的委员:
您好!为使劳动法专业委员会的工作更加精准地对接委员需求,充分整合资源,发挥各位委员的专业优势,特开展此次摸底调查。您提供的信息将严格保密,仅用于专委会工作规划与安排。期待您的真诚填写,感谢您对专委会工作的支持与配合!
一、个人信息
*
1
姓名 :
*
2
所属律师事务所 :
*
3
联系方式 :
*
4
是否自愿参加公益活动或法援活动:
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
是
B.
否
二、专业领域
*
5
您在劳动法领域的专业特长(可多选):
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
劳动合同纠纷(如合同解除、终止、经济补偿等)
B.
工伤认定及赔偿
C.
社会保险争议
D.
劳动报酬争议(加班费、工资等)
E.
劳动条件与劳动保护争议
F.
其他(请注明)[具体领域]
*
6
您是否擅长开展培训?是否有讲课经验或组织培训的经验?擅长哪个模块?
*
7
您在劳动法相关业务中的成功案例类型(简要列举 1 - 2 个):
三、资源优势
*
8
您能为劳动法专业委员会提供的资源(可多选):
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A.
企业人力资源部门人脉
B.
劳动仲裁机构 / 法院劳动审判庭的沟通渠道
C.
劳动法学界专家、学者人脉
D.
媒体资源(如法律媒体、行业公众号等)
E.
培训机构合作资源
F.
其他(请注明)[具体资源]
*
9
您有无做自媒体的经验?如公众号写文章、抖音视频、小红书发布作品等?
四、工作期望与诉求
*
10
您期望在劳动法专业委员会的工作中获得哪些方面的提升?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
劳动法前沿知识学习
B.
行业影响力提升
C.
专业技能进阶(如调解技能、仲裁代理技巧等)
D.
客户资源拓展
E.
其他(请注明)[具体期望]
*
11
您希望劳动法专业委员会在哪些方面给予委员们更多的支持?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
组织专业培训与研讨会
B.
提供业务交流与合作机会
C.
协助对接优质客户资源
D.
帮助提升个人品牌知名度
E.
其他(请简述)[具体诉求]
五、工作设想与目标
*
12
您认为劳动法专业委员会,应重点关注劳动法领域的哪些热点或难点问题?(如新就业形态下的劳动权益保障、企业裁员的合法性与合理性等)
*
13
您个人在劳动法专业委员会工作中的短期目标是什么?
*
14
您个人认为本届劳专委应重点做好哪几项工作?
六、活动构思
*
15
您对劳动法专业委员会举办行业交流活动(如研讨会、论坛、案例分析分享会等)有何建议?包括活动形式、主题选择、拟邀请嘉宾等方面。
*
16
您是否有兴趣主导或参与策划针对特定群体(如企业 HR、劳动者维权群体等)的公益活动(如公益讲座、法律咨询等),请简述您的构思与计划。