请填写您所在项目的全称

您对公司/分部目前倡导的价值观和企业文化（如服务理念、团队精神等）认同度如何？

您认为公司/分部/项目提供的培训和学习发展机会是否能满足您岗位提升或个人成长的需求？

您认为您所在团队内部的沟通协作效率如何？

综合考虑各方面因素（工作内容、环境、团队、发展、薪酬等），您目前的工作整体满意度如何？

您是否清楚了解公司/分部/项目本年度设定的主要安全目标？

您认为安全工作在我们日常物业工作中的重要性如何？

您觉得项目/部门的安全会议或日常安全沟通是否有效？

您觉得所在项目/团队目前的安全文化氛围如何？（例如：领导重视度、同事间互相提醒、主动报告隐患的氛围）

上半年您参加过的安全相关培训（如消防演习、急救知识、操作规程培训等）对提升您的安全知识和技能是否有帮助？

您是否明确知晓自己在日常工作中应承担的具体安全责任？

您对您所在岗位（如工程维修、安保巡逻、保洁绿化、客服前台等）相关的关键安全操作规程（SOP）熟悉程度如何？

在您的工作中，您认为自己和同事是否能严格遵守相关的安全操作规程？

您是否能按规定正确佩戴和使用必要的个人防护用品（PPE）（如安全帽、绝缘手套、反光衣、护目镜、口罩、耳塞等）？

您对涉及您工作区域的火灾、触电、自然灾害、治安事件等主要应急预案的流程和要求是否了解？

您认为阻碍自身遵守安全规定或报告安全隐患的主要因素是什么？(可多选)

您认为哪种形式的安全培训对您最有帮助？(可多选)

您认为所在项目在安全方面最急需提升的是哪些方面？（请选择最重要的1-3项） 

您最希望分部/项目在下半年做出哪一些具体的改进或调整？（例如：优化工作流程、增加某项福利、组织特定活动、提供某类培训、改善某项设施等）请简述