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2024年思源兴业新员工培训结业测评
欢迎参加本次考试测评,准备好了吗?我们现在开始吧!
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您所在的分公司

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您所在的部门/项目

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姓名

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思源企业成立于哪一年:

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思源并购到中交是哪一年

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( )是指导思源企业发展的哲学体系,是支持思源长远发展的企业之道

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地产开发决策三大核心要素中,发展方向、盈利模式、承担功能、实施进度是属于( )

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房地产的本质就是( )

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思源顾问的核心客户是哪些( )

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下列哪个不属于思源顾问的创新业务( )

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顾问业务专业人员的核心竞争力是( )

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思源资管成立于哪年( )

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13
思源资管承接的第一个委托运营项目是在哪年( )

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14
迟到或早退小于十分钟,多于两次,对应处罚是( )

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15
病假( )天需要提供二甲以上医疗机构诊断证明

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16
病假3天,工资扣除( )

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发票应自开具之日起,( )个月内完成报销。未能及时报销的票据,需填写《逾期报销说明》,并经上级负责人审批

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18
出差期间的餐饮费、交通费以及出差地的市内交通费凭票报销金额每天不超( )元

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思源企业的文化氛围是?( )(多选)

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思源兴业的企业使命是( )(多选)

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21
房地产定位策划阶段的核心有哪些( )(多选)

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22
思源主营业务的切入点有哪些( )(多选)

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23
当下购房客户购买的逻辑是( )(多选)

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24
思源顾问的三大核心业务是( )(多选)

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城市更新业务的类型有( )(多选)

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26
思源资管业务全链条包含( )(多选)

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思源资管产品线包括( )(多选)

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员工差旅报销需提供( )报销单据(多选)

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请概述您对于此次新员工培训的感受和收获以及个人在思源工作的规划

答题卡
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