扫码填写或分享
0%
A公司技术创新的调查问卷
为了更加全面地了解A公司2009年初至今的产品创新与过程创新相关情况,以及同期就业数量和结构的变化。烦请您百忙中回答问卷中的问题,因为您的回答对我们的研究都具有非常重要的价值。对于问卷涉及的商业秘密或敏感问题,我们郑重承诺:本问卷对贵公司匿名,调查结果仅作为学术研究参考,决不向外界透露,也决不会用于任何商业用途。衷心感谢您的配合与支持!
*
性别
年龄
学历
职位
*
1、贵公司提供的产品主要面向:
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
本市
全国市场
国际市场
不能确定
*
2、贵公司提供的主要产品属于:
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
本公司首创的全新产品
模仿或改进其他公司首创的全新产品
*
3、公司的产品创新属于(可以多选):
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
原始创新
模仿创新
引进消化吸收再创新
*
4、公司的创新是否运用了其他公司创造的全新产品作为中间投入品?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
是
否
*
5、这些创新是否运用了其他公司研发的全新生产设备或技术?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
是
否
*
6、这些研发的新产品属于什么技术领域?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
光伏领域
新能源领域
光通信领域
*
7、新产品研发速度如何?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
较快
较慢
*
8、是否有的产品创新已经(或正在)被竞争对手模仿或超越?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
是
否
*
8、这些新产品由谁研发(可以多选)?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
本公司或母公司独立研发
与其他公司或研究机构合作研发
完全由其他公司或研究机构研发后引进
*
9、你认为,新产品对贵公司营业额的贡献有多大? 属于原始创新的产品占总营业额的比重:
% 属于模仿创新或引进消化吸收再创新的产品占总营业额的比重:
%
11、从2009年至今,贵公司是否实施了某种形式的过程创新?
*
全新的或明显改进的生产工艺
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
是
否
*
全新的物流或分销模式
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
是
否
12、如果选择是,这些过程创新属于(可以多选):
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
原始创新
模仿创新
引进消化吸收再创新
*
13、这些过程创新由谁研发(可以多选)?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
本公司或母公司独立研发
与其他公司或研究机构合作研发
完全由其他公司或研究机构研发后引进
*
14、您觉得这些过程创新是否导致了贵公司主要产品的成本降低?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
是
否
*
15、您认为,这些过程创新是否使相应产品的销售额显著增长?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
是
否
16、2009年至今,贵公司是否实施了如下创新活动?
*
内部研发: 自行承担研发活动以增加知识储备,并利用它们改进产品或生产工艺(包括软件开发)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
是
否
*
外部研发:
委托其他企业或研究机构承担研发活动,其结果由贵公司购入
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
是
否
*
收购机器、设备和软件:
收购先进的机器、设备、电脑硬件或软件以改进产品或生产工艺
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
是
否
*
引进外来知识:
从其他企业或研发机构购买创新成果、技术诀窍或其他知识财富
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
是
否
*
培训:
针对产品和过程创新的研发而对员工进行内部或外部培训
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
是
否
*
开拓新市场:
为创新的产品或生产过程开拓新市场,包括市场调研与广告活动
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
是
否
*
其他准备活动:
为产品和过程创新而做的流程、工艺、技术等方面的其他准备活动
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
是
否
*
17、2009年至今,贵公司是否与其他企业或机构合作开展创新活动?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
是
否
如果选择是,那么它们是(可以多选):
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
本集团内部的其他公司
设备、原材料、配件、或软件供应商
客户
竞争对手或本行业其它企业
咨询公司、商业实验室或私人研发机构
大学或其它公共研究机构
18、您认为如下因素在哪种程度上阻碍了贵公司的创新活动或创新成果转化?影响因素以及影响程度
*
缺乏内部资金
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
高
中
低
*
缺乏外部资金
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
高
中
低
*
创新成本过高
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
高
中
低
*
缺乏创新人才
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
高
中
低
*
缺乏技术信息
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
高
中
低
*
缺乏市场信息或创新难以被市场认可
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
高
中
低
*
缺乏激励机制
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
高
中
低
*
寻求合作困难
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
高
中
低
*
政策倾斜或财政支持不足
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
高
中
低
*
知识产权保护不足
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
高
中
低
19、您认为A公司能吸引和保留人才的关键因素是什么?(可多选,非研发部门员工不做)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
工资水平
B.
研发实力
C.
团队氛围
D.
城市的吸引力
E.
人才政策