扫码填写或分享
登录后保存答题记录立即登录
0%
总行职能部室2024年4季度考核
一、领导班子评价标准按百分制，再按照权重（60%）折算本项目得分
二、评分标准
1.评分区间（91-100分）具有很强的部门执行力，能够积极主动完成或超额完成上级领导安排的各项工作目标
2.评分区间（81-90分）具有较强部门执行力，基本能够完成上级领导安排的各项工作目标
3.评分区间（71-80分） 部门执行力尚可，但存在超时完成或工作质量有待改进
4.评分区间70分及以下 部门执行力较差，无法完成领导安排的各项任务
*
1
请选择评分领导

*
2
综合办公室评分：

*
3
党群工作部评分：

*
4
纪委办公室评分：

*
5
监事会办公室评分：

*
6
人力资源部评分：

*
7
计划财务部评分：

*
8
信贷管理部评分：

*
9
业务发展部评分：

*
10
资产管理部评分：

*
11
合规风险法务部评分：

*
12
审计部评分：

*
13
运营管理服务部评分：

*
14
网络金融部评分：

*
15
科技信息部评分：

*
16
金融市场部评分：

*
17
安全保卫部评分：

隐私政策
龙艺秀提供技术支持
举报