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技术部刘杨伟主管综合胜任能力测评问卷
为公平、公正、公开做好管理人员的绩效考核工作,全方位对其工作综合能力进行评估,要求如下:
一、综合能力评分必须实事求是,客观、真实;
二、请您根据测评对象工作行为、表现,从以下维度进行评分;
三、此问卷为匿名评价,请如实作答,不要与他人进行沟通、交流,以免影响自己评价判断;
四、具体问答如下:
*
1
您与被评估人的关系

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