您认为所在幼儿园的管理是否科学规范？目前教育教学管理中较为突出的问题和矛盾有哪些？请列举1-2条您认可的管理亮点和经验。

您对现有的职薪绩效考核评价结果是否认可？您认为本园教师绩效考核与评价激励机制的实施情况如何？评价机制是否完善？还可采取哪些激励或奖励措施？参照其他优秀幼儿园，在福利待遇提升方面还可采取哪些举措，以激发教师内生动力？

您对自己的工资待遇和绩效考核有何意见或建议？您认为还可以从哪些方面进行优化？请具体说明。

教师在加班、承担班级管理或特色活动等额外工作时的积极性如何？怎样才能有效调动教师积极性？您有什么好的意见建议？

您所在班级的生源变化是否明显？主要表现是什么？您预测未来三年会有怎样的变化？

您认为当前幼儿园在课程设置、教学方法和游戏活动组织上有哪些亮点和不足？有哪些好的经验可以分享？

您认为幼儿园教育存在城乡差距吗？如果存在，主要表现在哪些方面？您认为如何缩小城乡差距，具体应该如何实施，以真正实现教育优质均衡？

您在工作中是否发现幼儿存在心理困惑或行为问题？您园在幼儿心理健康教育和行为引导方面是如何安排应对的？

对于特殊需要幼儿（如留守儿童、困境儿童、有特殊教育需求的儿童等），幼儿园和教师是如何给予关怀和帮助的？您园是否有需要特别照顾的困难幼儿或教师？如果有，请举例说明。您认为还可以从哪些方面予以照顾？

您认为在幼儿园或区域教研共同体建设过程中，还可以探索创新哪些工作（比如联合教研、送教下乡、教师互派、资源共享等方面）？

针对基层减负，您认为所在幼儿园能从哪些方面做起，切实减轻教师不必要的负担，让教师能够更专注于保育教育工作？

您认为当前本区域内幼儿园教师队伍的整体素质如何？您认为教师外出培训、园际交流、考察学习等举措对提升办园质量的帮助成效是否明显？在教师专业发展（如专题培训、教研活动、职称晋升、经验交流等）方面，您有哪些需求和建议？认为在哪些方面需要加强？

您认为所在幼儿园近些年的教育办学质量如何？目前一线教师是短缺还是富余？如果短缺，主要缺乏哪些类型的教师（如专任教师、保育员、特色课程教师等）？您园在人才招聘和留住人才方面是否存在困难？在人才招引方面有哪些意见或建议？

您所在幼儿园在加强师德师风建设方面有哪些主要措施和考核评价机制？成效如何？您认为是否存在师德失范的风险点？

您认为所在幼儿园教师队伍建设目前面临的主要困难与挑战是什么？

您认为影响学前教育发展的体制机制或瓶颈障碍还有哪些？

您认为幼儿园尊师重教的氛围如何？可以采取哪些措施来提升教师的荣誉感和获得感？

您认为当前幼儿园管理中比较突出的矛盾和问题有哪些？您和同事们对编制、职称、补贴等方面有什么个人诉求？

目前幼儿园的办学条件（如教学设施、玩教具、信息化水平、活动场地、图书资源等）能否满足保育教育工作的需求？存在哪些短板？

在校园安全（包括食品安全、消防安全、接送安全、防欺凌、意外伤害预防等）方面，幼儿园采取了哪些措施？您认为还有哪些需要加强的地方？

您还有其他任何想反映的问题或提出的建议吗？