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储备负责人工作考题.xlsx
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1
您的姓名是?
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2
营业前及营业前10分钟之内,负责人/储备负人需完成的核心任务是?( )【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
检查所有货物正常售卖
B.
开店闭店效期检查和照片视频反馈,日例会(仪容仪表、目标宣导)
C.
提前完成岗位部署
D.
设备设施维护及能耗控制
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3
负责人需在每周一上午前完成的工作是?( )【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完成细致、完整、脱岗的自检并立即整改,完成《品牌形象检查》
B.
跟进上周商品效期差异、损耗、标时率、工时比例异常
C.
组织门店线下会议,沟通近期问题
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4
营业前高峰时的核心工作是?( )【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
检查外卖闭店报备流程准确性
B.
提前正确完成岗位部署,高峰时做领班的人员梳理
C.
开启温度设置/快速检查(10-15分钟)
D.
员工习惯管理(个人物品不随意摆放)
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5
当发现顾客满意度、杯量、及时率等指标异常时,应在多长时间内跟进?( )【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
当天内闲时
B.
次日下班前
C.
每周一上午前
D.
每月最后一天内
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6
负责人即将下班时,需执行的流程是?( )【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
巡店一圈,查看外场/客区/仓库/员工区的清洁整齐状况
B.
跟进当日异常情况,如每日差评至少在早午晚高峰查看
C.
对新入职伙伴进行岗位培训(品控意识/纪律要求)
D.
完成上周工时最终确认
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7
若需处理顾客反馈、政府接待等特殊事件,应遵循的流程是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
即时反馈给店长,次日处理
B.
有效处理各种特殊事件,按标准流程执行
C.
仅记录问题,等待每周会议讨论
D.
直接上报区域经理
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8
每月最后一天内需完成的工作是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
召开门店线下会议,明确目标或开展专项培训
B.
完成上月工时最终确认
C.
小器具一次性订购
D.
跟进当日异常情况(如客诉及时率下滑)
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9
周一自检时需注意:()【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
可参与运营
B.
自检需保证一个小时以上的时长
C.
自检需保证一个半小时以上的时长
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10
周一自检当天,负责人需完成的后续工作是?( )【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
针对机会点分析原因,并与全体伙伴沟通,需要培训的培训
B.
完成订货
C.
无特殊工作
D.
召开门店伙伴线下会议,明确目标或专项培训
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11
紧急消杀工单申报的意义是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
预防SM项
B.
无
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12
营业前需完成的工作包括:【多选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
检查所有货物正常售卖
B.
关闭外卖闭店报备流程准确
C.
品控快速检查(10-15分钟)
D.
提前完成岗位部署
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13
“当天内闲时”需跟进的内容有:( )【多选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
查看数据和群内信息,给与回复,下达伙伴,信息同步共享
B.
跟进周清完成结果,可即时反馈也可反馈昨日的情况,并与伙伴沟通
C.
跟进当日异常情况,及时调整
D.
跟进昨日商品数,满意度,损耗,及时率,工时的异常情况
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14
“若有需要”时,负责人需完成的工作包括:( )【多选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
对门店新入职伙伴培训(岗位培训/品控意识/纪律要求)
B.
有效处理各种特殊事件(顾客反馈、政府接待等)
C.
安排半小时查看非自己上班时段的视频
D.
跟进当日异常情况
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15
“营业开始-午高峰晚高峰”期间的工作重点包括:( )【多选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
营运过程店员标准,关注出餐和顾客服务,制作及时率把控
B.
闲时抓门店清洁、整理,员工习惯管理(个人物品不随意摆放)
C.
开启温度设置/快速检查
D.
订货
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16
关于“工时管理”的要求有:( )【多选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
每日9点前填写昨日工时,分析超出原因并调整
B.
每周五收集门店全职工/兼职员工排班计划,确保满足高峰需求
C.
每月第一周订货日完成小器具一次性订购
D.
每月3日前完成上月工时最终确认
答题卡
已答0
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