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正午起航老师满意度问卷调查 (本调查为匿名填写)
为了给您提供更好的服务,希望您能抽出几分钟时间,将您的感受和建议告诉我们,我们非常重视每位用户的宝贵意见,期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
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1
胡建芳老师上课时,讲解的知识点
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
非常清楚
B.
很清楚
C.
清楚
D.
一般
E.
没有上过该老师的课程
*
2
你对胡建芳老师授课质量的评价
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
很棒
B.
还不错
C.
一般
D.
不好
E.
没有上过该老师的课程
*
3
你觉得胡建芳老师是否较具亲和力,是否热情有礼貌
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
很棒
B.
还不错
C.
一般
D.
不好
E.
没有上过该老师的课程
*
4
胡建芳老师授课风格能否带动你的兴趣和积极性
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
非常灵活,趣味性高
B.
灵活,有趣味
C.
一般
D.
不灵活
E.
没有上过该老师的课程
*
5
有问题向胡建芳老师提问,你认为他(她)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
态度认真,对学员有耐心
B.
态度不认真,对学员不认真
C.
一般
D.
没有上过该老师的课程
*
6
请以1-10分写下你对胡建芳老师的评分(最高分10分)
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7
你对洪端萍老师授课质量的评价
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
很棒
B.
还不错
C.
一般
D.
不好
E.
没有上过该老师的课程
*
8
你觉得洪端萍老师是否较具亲和力,是否热情有礼貌
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
很棒
B.
还不错
C.
一般
D.
不好
E.
没有上过该老师的课程
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9
洪端萍老师授课风格能否带动你的兴趣和积极性
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
非常灵活
B.
灵活,有趣味
C.
一般
D.
不灵活
E.
没有上过该老师的课程
*
10
有问题向洪端萍老师提问,你认为他(她)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
态度认真,对学员有耐心
B.
态度不认真,对学员没有耐心
C.
一般
D.
没有上过该老师的课程
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11
洪端萍老师上课时,讲解的知识点
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
非常清楚
B.
很清楚
C.
清楚
D.
不清楚
E.
没有上过该老师的课程
*
12
请以1-10分写下你对洪端萍老师的评分(最高分10分)
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13
你对苏诗幸老师授课质量的评价
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
很棒
B.
还不错
C.
一般
D.
不好
E.
没有上过该老师的课程
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14
你觉得苏诗幸老师是否较具亲和力,是否热情有礼貌
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
很棒
B.
还不错
C.
一般
D.
不好
E.
没有上过该老师的课程
*
15
苏诗幸老师授课风格能否带动你的兴趣和积极性
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
非常灵活
B.
灵活,有趣味
C.
一般
D.
不灵活
E.
没有上过该老师的课程
*
16
有问题向苏诗幸老师提问,你认为他(她)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
态度认真,对学员有耐心
B.
态度不认真,对学员没有耐心
C.
一般
D.
没有上过该老师的课程
*
17
苏诗幸老师上课时,讲解的知识点
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
非常清楚
B.
很清楚
C.
清楚
D.
不清楚
E.
没有上过该老师的课程
*
18
请以1-10分写下你对苏诗幸老师的评分(最高分10分)
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19
你对何宾老师授课质量的评价
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
很棒
B.
还不错
C.
一般
D.
不好
E.
没有上过该老师的课程
*
20
何宾老师上课时,讲解的知识点
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
非常清楚
B.
很清楚
C.
清楚
D.
不清楚
E.
没有上过该老师的课程
*
21
你觉得何宾老师是否较具亲和力,是否热情有礼貌
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
很棒
B.
还不错
C.
一般
D.
不好
E.
没有上过该老师的课程
*
22
何宾老师授课风格能否带动你的兴趣和积极性
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
非常灵活,趣味性高
B.
灵活,有趣味
C.
一般
D.
不灵活
E.
没有上过该老师的课程
*
23
有问题向何宾老师提问,你认为他(她)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
态度认真,对学员有耐心
B.
态度不认真,对学员没有耐心
C.
一般
D.
没有上过该老师的课程
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24
请以1-10分写下你对何宾老师的评分(最高分10分)
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25
你最满意的授课老师是谁?:最满意方面是:
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26
你不满意的授课老师是谁:你认为授课老师最需要改善的方面(可分别列举):
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27
你觉得机构哪些方面还需要改善(可分别列举):