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培训需求调研表
当今市场风起云涌，管理者不仅是舵手更是领航者，如果领导力缺失，执行力不强，企业航船如何破浪前行？面对重重挑战，您是否也在寻觅那把解锁高效管理的钥匙？
《MTP管理者能力提升系统班》培训课程应运而生，通过分析领导力缺失、执行力薄弱、目标与行动脱节、沟通不当等问题的原因，助力管理者明晰个人定位、深入执行力精髓，确保战略落地、掌握高效沟通技巧，促进团队和谐。本课程案例丰富、实战模拟、学以致用，旨在帮助未系统学习过管理技能课程的管理者掌握领导艺术，加速管理能力提升，从而加速绩效提升，助力企业实现战略目标。
本培训项目按照“三步走”方式设计课程体系：
我们非常重视每位客户的宝贵意见，期待您的参与！现在我们就马上开始吧！
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1您的姓名是？
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2您的年龄是？
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3您的联系方式是？
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4贵公司所在地址是
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5您的团队人员数量是？
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6您从事本行业的年限是？
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7您认为，管理者能力提升的培训对于您的企业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：
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8您认为，自己对于《MTP管理者能力提升课程》的培训需求的迫切程度如何：
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9您目前的学习状态是：
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10您认为，对于每次培训课程，多长时间您比较能接受：
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11您希望或者所能接受的培训频率是怎样的：
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12您认为，最有效的课堂培训方法是什么？请选出您认为最有效的3种：
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13近一年内您最希望接受的培训课程有哪些（不超过5项）
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14您本人在日常工作中经常遇到哪些问题？希望获得哪些方面的培训？
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15您对贵公司的定位与发展是怎样规划的？
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16针对培训工作的开展，您有什么期望和建议？
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