您的工作年限是？

课程内容的实用性

培训课程的深度

课程结构的合理性

培训的实效性

课程内容便于理解

培训课件的满意度

讲师授课的逻辑性和系统性

讲师教学目标明确，重点难点突出， 教学的条理性好

讲师课堂气氛的掌控能力，宽松、和谐、活跃；课堂时间安排合理

讲师语言表达能力（语言准确、规范、易懂）

评价及改进建议