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单选题
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1
段部其他管理人员的工资收入基数,应按照岗位性质综合考虑后确定。原则上段部一般管理人员的工资收入基数不得高于车间一般管理人员的()倍。

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2
工资总额是企业在一定时期内直接支付给( )的劳动报酬总额。

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3
获得集团公司先进生产(工作)者奖励标准为()元。

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4
各站段要根据工作责任、压力、难易等因素,合理确定主要业务部门与主要生产车间的收入分配关系,主要业务部门正职工资收入基数如高于主要生产车间正职的,最高不得超过()倍。

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5
其他从业人员劳动报酬不包括( )。

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6
乘务人员生活补贴属于( )。

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7
兑现领导人员年度绩效考核时根据本单位领导班子副职绩效考核分配办法,区分工作性质及工作业绩,在集团公司兑现的()实行二次分配,适当拉开差距。

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8
运输站段生产一线党支部兼职党支部书记每人每月()元。

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9
女职工在产假期满时,医疗机构证明婴儿为患病、体弱儿的,经用人单位批准,可进行休假,最长不超过6个月,休假期间按照本人基本工资(岗位、技能工资之和)的()%计发工资。

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10
运输站段要围绕安全生产重点任务,规范设置绩效考核指标,从工作数量、工作质量、工作能力、工作态度等方面,归类并逐级细化完善考核项点,合理确定考核权重,提高考核指标的针对性和有效性,其中:工作数量、质量指标所占权重原则上不低于()。

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11
特殊工时制年月平均工作时间为() 小时。

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12
每月为女职工发放卫生费的标准每月()元。

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13
( )是根据劳动经济现象之间的联系,把有关的指标进行对比,分析它们之间的数量关系及其形成原因的一种分析方法。

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14
在竞赛评比中,获得全国技术能手称号的奖励标准为()元。

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15
符合图书补助费范围的职工,按每人每月( )标准执行。

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16
()是对在安全生产、经营管理、改革创新以及处理突发事件和完成重要任务中,做出显著成绩和突出贡献的集体或个人给予的即时性奖励。

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17
各单位对全体职工统一发放的一次性奖励不得超过每人()元。

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18
违规经营投资发生重大资产损失的,对直接责任人和主管责任人给予调整职务、责令辞职、免职、降职和禁入限制等处理,同时扣减和追索责任认定年度()的绩效年薪(年度工资性收入)并延期支付绩效年薪(年度工资性收入),终止、收回或取消其他激励。

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19
获得集团公司劳动模范奖励标准为()元。

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20
机车车辆(动车组)检修整备夜间作业、夜间天窗修作业(作业到23点以后)人员,夜班津贴标准为每班 ( )元。

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21
()学历以上毕业生享受图书补助费。

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22
累计工满20年以上的职工,请病假累计( )月以上的,不享受当年的年休假。

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23
月平均人数指报告月内( )拥有的人数。

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24
基数清算保底线、绩效考核定增量,指的是()分配。

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25
根据领导者生命周期理论,具有高工作 低关系特点的领导风格是( )。

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26
离退休工作人员岗位补贴,现行补贴标准:专职人员每人每月()元,根据出勤情况考核发放。

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27
以下哪种密码设置方式相对安全?()

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28
生命周期理论认为,影响领导者风格选择的一个重要因素是( )。

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29
各站段要根据工作责任、压力、难易等因素,合理确定主要业务部门与主要生产车间的收入分配关系,主要业务部门正职工资收入基数如高于主要生产车间正职的,最高不得超过()倍。

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30
企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划,称为( )。

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31
基本保障收入2020年集团公司推荐标准为:()元+30元×工作年限,以后每年视情况调整并公布。

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32
兑现领导人员年度绩效考核时根据本单位领导班子副职绩效考核分配办法,区分工作性质及工作业绩,在集团公司兑现的()实行二次分配,适当拉开差距。

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33
公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。

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34
下列关于企业人工成本的说法,错误的是( )。

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35
运输站段生产一线党支部兼职党支部书记每人每月()元。

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36
单位领导人员月度经营业绩考核中安全指标占()分。

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37
日勤制职工因工作需要,经单位领导同意,需延长工作时间到23点以后的职工,夜班津贴标准为每班( )元。

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38
在EXCEL中,要同时选择多个不连续的单元格, 应该按住什么键?()

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39
什么是网络安全?()

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40
企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少,这称为( )。

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41
实行轮班制夜间可间歇作业人员,夜班津贴标准为每班( )元。

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42
职工请事假累计()天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假。

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43
以()各单位人均工资基数和在岗职工(不含领导人员)期末人数的乘积为基础,综合考虑业绩贡献、政策变化等因素,核定当年各单位工资总额基数。

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44
在其他条件不变的情况下,( )会导致个人劳动力供给时间减少。

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45
日勤制并实行计时工资制的职工在法定节假日安排加班的,应支付职工本人日或小时工资标准( )的工资。

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46
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计( )月以上的,不享受当年的年休假。

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47
工作的自主性有助于员工( )。

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48
4、下列选项中,不属于职能分析和职能设计部分的是( )。

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49
要冻结工作表的首行,应选择()。

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50
办公电脑感染勒索病毒后,以下哪种措施最优先?()

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51
职业技能竞赛发放的( )统计在工资总额的中。

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52
累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计( )月以上的,不享受当年的年休假。

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53
职工累计工作满10年不满20年的,享受年休假的天数( )天。

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54
劳务派遣工按照( )统计。

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55
每月为女职工发放卫生费的标准每月()元。

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56
办公邮件收到附件时,以下哪种做法最安全?()

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57
EXCEL中要移到活动行的A列,按()键。

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58
关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是( )。

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59
职工李某从A单位调到B单位,A单位补发了上个月的单项奖励500元,应如何统计( )。

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60
下列选项中,不属于劳动关系法的是()。

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61
劳动统计部门与( )部门要加强沟通协调,互审相关数据,确保口径及数据一致。

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62
根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是( )。

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63
施工人员生活补贴标准每天( )元。

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64
获得集团公司劳动模范奖励标准为()元。

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65
机车车辆(动车组)检修整备夜间作业、夜间天窗修作业(作业到23点以后)人员,夜班津贴标准为每班 ( )元。

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66
非全日制人员指在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的人员。

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67
月平均人数指报告月内( )拥有的人数。

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68
关于工作分析的说法,正确的是( )。

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69
车间正职的工资收入基数原则上按照本车间人均工资收入的()倍确定。

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70
关于全面质量管理的说法,错误的是( )。

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71
在劳动力交易中,转移的是劳动力的()。

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72
1.要将Excel单元格的内容强制换行,可以双击单元格后按()组合键。

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73
自劳动能力鉴定结论作出之日起( )年后,工伤职工或其直系亲属,所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

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74
决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,这种决策风格是( )。

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75
( )是根据劳动经济现象之间的联系,把有关的指标进行对比,分析它们之间的数量关系及其形成原因的一种分析方法。

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76
网络钓鱼攻击通常采用以下哪种手段?()

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77
组织结构三要素不包括( )。

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78
以动作活动的方式固定下来的经验系统是( )。

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79
在期望理论中,个人对努力产生成功绩效的概率估计称为( )。

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80
关于工作分析的说法,正确的是( )。

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在EXCEL中,以下哪个函数用于计算一组数值的平均值?

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