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7.9每日一练（判断推理）
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1接种疫苗∶感染
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2零售贷款∶中期贷款
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3间不容息∶刻不容缓
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4自然灾害∶粮价上涨
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5溶液∶福尔马林∶防腐
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6机械化战争∶速决战争∶信息化战争
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7提交投诉∶审核受理∶停业整顿
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8青龙∶朱雀∶玄武
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9拨浪鼓 对于（ ）相当于（ ）对于游禽
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10时逢秋暮露成霜 对于（ ）相当于（ ）对于 芒种
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11物业“分红”，指物业公司利用小区共用部分、共用设施设备等合法经营，其收益除用于补充专项维修资金外，还服务于业主。
根据上述定义，下列不属于物业“分红”的是：
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12矛盾职业认同是指从业者对自身职业兼具认同和不认同，或认同职业某一方面而不认同其他方面，反映了个体对自身职业的复杂情感。
根据上述定义，下列属于矛盾职业认同的是：
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13有学者用下列管理方格图表示管理人员对生产的关心程度和对人的关心程度，横坐标与纵坐标分别表示对生产的关心程度和对人的关心程度。每个方格表示的是关心生产和关心人这两个基本因素以不同程度相结合的一种领导方式。
根据上述定义，如果一个管理人员对工作极为关心，但不关心员工的需求，其领导方式属于：
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14过度管理是指某些管理者过分相信自己的能力、精力和眼光，认为缺少自己的指挥就达不到预期效果，或凡事亲力亲为，让自己整日陷于忙碌之中。
根据上述定义，下列不属于过度管理的是：
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15校友经济是指在校友的社会活动中以母校为核心，通过母校与校友、校友与校友、母校与社会之间所产生的物质、文化、人才等方面的交流，从而给母校、校友以及社会带来客观收益的经济活动。校友经济以母校和校友为载体，目的是通过校友与母校之间天然的纽带，长期不断循环推动相关经济活动的发展。
根据上述定义，下列属于校友经济的是：
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16“鞭打快牛”是指在工作中越是积极肯干、能力越强的人，越容易分配到更多、更繁重工作任务的一种现象。
根据上述定义，下列属于“鞭打快牛”的是：
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17企业薪酬策略主要包括两个方面：一是体现企业支付标准的策略，即薪酬水平策略，其本质是在市场既定的薪酬水平上设定一个对公司有利的最优报酬水平；二是体现企业支付差异的策略，即薪酬结构策略，其通过企业的工资等级和工资幅度、加薪条件、晋升降级、小时工资、加班休假、工作时间等方面的薪酬政策表现出来。
根据上述定义，下列说法正确的是：
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18广告识记是受众获得广告的印象并成为经验的过程，分为无意识记和有意识记。广告无意识记是指在预先无明确目的和自觉的动机，不借助任何有助识记的方法和特殊的意志努力的前提下产生的一种识记。广告有意识记是指预先有明确动机，并运用一定的手段，经过一定的意志努力所产生的一种广告识记。
根据上述定义，下列属于广告有意识记的是：
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19自动投案是指犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机关发觉，或者虽被发觉，但犯罪嫌疑人尚未受到讯问、未被采取强制措施时，主动、直接向公安机关、人民检察院或者人民法院投案。
根据上述定义，下列不属于自动投案的是：
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20潮汐式管理：指管理者根据时间的不同，差异化、精细化管理特定公共资源，最大限度开发和利用现有资源，有效提升公众幸福指数的管理方法。
下列不属于潮汐式管理的是：
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21在左边给定的四面体外表面的展开图，右面哪项能由它折叠而成？
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22左边是给定纸盒的外表面，下列哪一项能由它折叠而成？
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23以下是由两个底面为等腰直角三角形的三棱柱组成的立体图形，其中大三棱柱的高是小三棱柱的2倍，其底面短边的长与小三棱柱底面长边的长相等。问以下哪项不是该立体图形的截面？
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24下图是给定的多面体，其可以由以下哪一图形为外表面折出？
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25请从所给的四个选项中选择最适合的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
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