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关于云南红塔银行企业文化的调查问卷(员工版)
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
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1
您的性别
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A.
男
B.
女
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2
您的岗位类别
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A.
25岁以下
B.
25岁-35岁以下
C.
35岁-45岁以下
D.
45岁及以上
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3
您的学历水平
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A.
专科及以下
B.
本科
C.
硕士研究生
D.
博士研究生及以上
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4
您在云南红塔银行工作的时间
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A.
半年以内
B.
一年以内
C.
一到三年
D.
三到五年
E.
五到十年
F.
十年以上
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5
您认为企业文化建设工作对企业发展的影响程度为
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A.
非常有影响
B.
比较有影响
C.
影响一般
D.
不太有影响
E.
完全没影响
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6
您是否认同公司的企业文化?
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A.
非常了解
B.
比较了解
C.
一般
D.
不太了解
E.
完全不了解
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7
您在本公司中工作有无自豪感?
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A.
有
B.
没有
C.
一般
D.
说不清楚
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8
您是否认同公司员工能感受到公司的关怀?
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A.
非常认同
B.
比较认同
C.
一般
D.
不太认同
E.
完全不认同
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9
您是否认为公司的组织结构明晰、各部门分工合理?
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A.
非常认同
B.
比较认同
C.
一般
D.
不太认同
E.
完全不认同
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10
您是否认为公司制定了合理的绩效考核方案?
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A.
非常认同
B.
比较认同
C.
一般
D.
不太认同
E.
完全不认同
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11
您认为公司的管理规范和规章制度是否合理?
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A.
非常合理
B.
比较合理
C.
一般
D.
不太合理
E.
完全不合理
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12
您参加过企业的哪些培训
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A.
非常认同
B.
比较认同
C.
一般
D.
不太认同
E.
完全不认同
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13
您是否认同公司的晋升机制合理、晋升机会较多?
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A.
非常重视
B.
比较重视
C.
一般
D.
不重视
E.
不清楚
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14
您对现在的工作环境和办公设备是否满意?
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A.
非常认同
B.
比较认同
C.
一般
D.
不太认同
E.
完全不认同
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15
您认为目前公司的培训机制是否健全?
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A.
新员工入职培训
B.
岗位专业技能培训
C.
企业文化培训
D.
特殊技能培训
E.
公司战略与决策培训
F.
职业规划
G.
其他
H.
未参加过培训
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16
您是否认为公司为员工提供了较为舒适的休闲场所和其他物质保障?
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A.
非常认同
B.
比较认同
C.
一般
D.
不太认同
E.
完全不认同
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17
您认为公司企业文化建设的制度层面应主要从哪些方面着手
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A.
宣传企业的核心价值观等文化理念
B.
重视团队建设,积极开展团建活动
C.
重视团队建设,积极开展团建活动
D.
重视员工的福利关怀
E.
将“烟草文化”与企业文化联通建设
F.
其他
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18
您认为公司企业文化建设的行为层面应主要从哪些方面着手
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A.
制定完整和体系化的企业文化制度
B.
对组织结构进行调整优化
C.
完善员工管理、薪酬等其他各项规章制度
D.
重视各项规章制度的执行和落实
E.
其他
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19
请选择
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A.
优化培训机制,重视人才培养
B.
畅通公司内部沟通渠道
C.
重视员工的职业规划,完善晋升机制
D.
领导层规范自身行为,树立先进典型
E.
其他
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20
您认为公司企业文化建设的物质层面应主要从哪些方面着手
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A.
优化办公设备的配置,重视工作环境的建设
B.
提供良好的休闲场所和娱乐设施
C.
重视企业形象,承担更多的社会责任
D.
对企业logo、产品和服务等进一步优化
E.
其他