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员工满意度调查问卷
为更全面地了解公司员工对公司在工作氛围、培训与发展以及薪酬福利等各方面的满意度，特制定本调查问卷，以期通过调查针对出现的问题或不足之处进行整改，实现公司与员工的共同发展。请选出您认为合适的选项，在选项前方格内选择（可以匿名作答）。谢谢！
答卷提示：五颗星代表“非常同意”、四颗星代表“同意”、三颗星代表“基本同意”、二颗星代表“不同意”；一颗星代表“非常不同意”
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您的工作部门：

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您的岗位类型：

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您在公司工作的时间：【单选题】

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您的最高学历：【单选题】

第一部分：公司吸引力

选项1
（1）我对公司的发展状况很清楚。 
（2）我觉得公司的竞争力在逐步上升。 
（3）我觉得公司对员工工作激励明显，奖惩分明。  
（4）我觉得公司非常有发展潜力。
（5）我希望能长期在公司工作。
（6）我觉得在此工作有较大的发展空间。
（7）当我的朋友找工作时，我会推荐公司。  
第二部分：直接主管

选项1
（8）我觉得上级主管职责分明，很少受到多重领导。  
（9）我觉得直属主管的管理能力、专业技能令我信服。
（10）我觉得直属主管比较民主，能征求（接纳）我的合理化建议，我也乐于协助她/他工作。
（11）我觉得上级主管处事公平公正，一视同仁。
 （12）我觉得直属主管关心我，主动帮助我成长。
第三部分：工作内容及成效

选项1
（13）我了解自己的工作范围及职责。 
（14）我觉得目前的工作量比较合适，负担适当。 
（15）公司岗位分明，职责明确。 
（16）我觉得我的工作具有挑战性，符合个人发展。 
（17）我的工作经常得到领导及同事的认可。 
（18）我觉得我的能力得到了充分发挥。              
（19）我觉得我的专业知识和技能在不断进步。  
第四部分：工作氛围

选项1
（20）整体而言，我们部门工作氛围很和谐。 
（21）我觉得公司尊重员工，团结向上，关心员工。
（22）公司能接纳不同性格的人，能用人之长，容人之短。
（23）我觉得公司的人际关系比较和谐。
（24）我对待工作全力以赴，从不推诿。  
（25）我觉得员工的士气很高，有激情。 
第五部分：沟通

选项1
（26）我觉得与同事和部门之间沟通顺畅。 
（27）当我在工作上遇到不愉快的事情时，会向同事倾诉。
（28）跨部门沟通对我的工作不会造成困难。 
（29）发生问题时，管理者能够和当事人进行有效的沟通。 
（30）通常我可以自由地与直接上司沟通而不用担心有不良结果。

（31）最近3个月，我有机会向上司畅谈我的感受与看法。
第六部分：培训与发展

选项1
（32）公司一向很重视培训，近一年至少参加过1次培训。
（33）整体上，公司举办的培训效果不错，对我有所帮助。
（34）为了快速成长，我愿意自学工作技能，参加自费培训。
（35）工作出色的员工有转岗、晋升、加薪等提升的机会。
（36）我觉得公司的升迁渠道是公平、合理的。 

第七部分：工作环境

选项1
（37）公司的工作环境优美、我感觉很舒适 。
（38）公司食堂与外单位相比办得比较好。
（39）我对工作场所的安全性感到满意。
(40) 我能始终按照公司的规定佩戴好个人防护用品。
（41）公司在社会大众的心目中具有良好的企业形象。
（42）向别人提起我是该公司的一员时，我感到骄傲。
第八部分：薪酬福利

选项1
（43）我对目前的收入与付出之间的平衡感到满意。  
（44）与同行业的类似工作岗位相比，我认为我的薪金具有一定的竞争性 。 
(45) 我认为公司的工资制度在公司内部具有公平性。
(46) 我对自己今年在公司的工资收入感到满意。 
（47）与本工业园其他公司相比，我觉得福利还算不错。
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第九部分：（多选题）
（48）假如我重新选择工作，我会主要考虑下列因素？（选出你考虑的前三项）

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（49）你认为以下哪三项重要因素会影响公司未来的成功？

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（50）你认为以下哪三项是人力资源面临并亟待解决的问题？

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第十部分：书面意见与建议
（51）您的其它意见和建议：

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