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重庆安畅科技集团内部调查问卷
致：各位同仁
大家好！我是新加入集团的战略副总裁刘洪川，很高兴能与大家并肩作战，共同迎接公司发展的新篇章。当前，我们所处的时代充满变革与挑战，唯有不断创新、锐意进取，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业的发展离不开每一位员工的辛勤付出和积极参与，你们的智慧和力量是公司最宝贵的财富。为了更好地了解公司现状，倾听大家的声音，集思广益，共同为公司的未来发展献计献策，我将组织一次内部诊断调查。本次调查旨在全面了解公司在战略、组织、文化、人才等方面的优势与不足，为公司制定更加科学合理的战略规划提供依据。我们深知，员工是企业最宝贵的资源，员工的参与是企业成功的关键。本次调查将充分保障大家的匿名性，请大家畅所欲言，真实表达自己的想法和建议。（如果原因留下姓名的可以填写个人信息）在此，我谨代表集团董事长总裁李辉先生，向大家致以衷心的感谢！感谢大家一直以来为公司的发展所做出的贡献，感谢大家对本次调查的积极参与和支持！让我们携手并进，共同开创公司更加美好的未来！
祝大家工作顺利，生活愉快！
集团战略副总裁：刘洪川 联系邮箱：liuhongchan_413@163.com
企业战略与组织诊断调查
一、战略与发展方向
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1您认为公司目前的核心竞争力是什么？
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2您认为公司在市场上面临的最大挑战是什么？
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3您对公司目前的战略方向是否清晰？如果不太清晰或完全模糊，请说明原因。
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4您认为公司在以下哪个业务板块最具发展潜力？为什么？
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5您认为公司在现有业务基础上，应该拓展哪些新的业务领域？
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6公司是否需要进行战略转型？如果需要，您认为转型的重点应该放在哪些方面？
二、组织效率与内部协作
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1您认为公司内部沟通效率如何？
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2跨部门/分公司协作的主要障碍是什么？（可多选，并请说明具体情况）
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3您认为影响公司决策效率的主要因素有哪些？
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4您认为公司在流程管理方面存在哪些问题？
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5您是否感受到公司内部的创新氛围？请举例说明。
三、员工发展与激励
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1您对目前的薪酬福利待遇是否满意？
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2您认为公司在绩效考核方面存在哪些问题？
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3您对个人职业发展的期望是？公司目前提供的机会是否能满足您的期望？
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4公司的激励机制是否合理？请提出改进建议。
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5您希望公司在员工发展上提供哪些支持？请说明原因。
四、企业文化与愿景
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1您认为公司最需要提倡的价值观是什么？
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2您认为公司在营造积极的企业文化方面做得如何？
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3您对公司的企业文化认同度如何？请结合实际案例说明。
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4公司目前最需要改善的是？请说明原因。
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5您对公司未来 3-5 年的发展充满信心吗？为什么？
五、领导力与管理
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1您认为公司高层在战略决策方面做得如何？
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2您认为公司高层在团队领导方面做得如何？
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3您认为公司高层是否充分听取员工的意见和建议？
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4您认为公司高层应该如何改进管理方式，以提升公司整体效率？
六、开放性问题
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1您对公司发展有什么建议和期望？
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2如果您是公司高层，您会如何推动公司转型？
感谢您的参与！
希望这份问卷能帮助您更好地了解公司情况，为公司提供有价值的建议。
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