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企业文化制度考试题
欢迎参加本次考试测评,准备好了吗?我们现在开始吧!
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1
您的姓名是?

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2
公司员工应爱惜粮食,不能浪费,一经发现,当事人乐捐对应浪费食材( ) 斤

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3
公司红线条例叙述错误的是( )

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4
以月为考勤周期,每天上、下班按时打卡,漏打卡乐捐( )元一次。

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5
员工守则叙述错误的是( )

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6
公司员工福利有( )等。

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7
企业文化的核心内容通常不包括( )

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8
本公司吸烟区同时不能超过( )个人(除车间外吸烟区)

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9
所有员工请( )天以上需要向总经理审核签字。

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10
遇到突发状况请给部门领导请示具体时间原则不超过( )点

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11
员工丧假管理叙述正确的是( )

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12
火娃工厂成立于( )年。

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13
本公司的企业核心价值观有( )

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14
全面健康体检需要满足哪些条件?

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15
以下哪句话描述正确?

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16
以下哪些是年终评定奖项?

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17
工作时间不得做与本职无关的事情,违者乐捐( )元

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18
员工子女申请教育津贴需要满足哪些条件?(多选)

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19
举报制度,可实名或匿名举报举报,经核实真实准确给予( )的奖励;匿名者公司将给予保密。

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20
外出不能在公司打卡的、因工作原因忘记打卡的可以在( )日内备注原因、提交证据申请补打卡,由部门负责人审批后抄送给人事部。

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21
迟早半个小时到一小时乐捐( )元

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22
连续旷工( )开除

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23
本公司带薪病假有( )天(需有二甲或三甲医院开具的入院证明)

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24
正式员工婚嫁、生育公司该发放( )礼金

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25
工龄工资从员工正式进入火娃之日起满一年后计算,( )元一个月。

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26
未按规定时间提早脱离岗位视为早退。早退小于包含( )视为旷工0.5天。

答题卡
已答0未答26
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