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工伤法律理论及实务测试题

欢迎参加本次考试答题，准备好了吗？我们现在开始吧！
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1

以下哪种情形应当认定为工伤？（单选）

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2

某建筑单位将承包的项目工程转包给一位包工头，由包工头以个人名义招收农民工到项目工地上工作，在施工时某农民工被建筑工料砸伤，应由谁承担工伤保险责任（单选）

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3

以下哪种情形视同工伤？（多选）

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4

以下哪种情形不得认定为工伤或者视同工伤？（多选）

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5

某建筑单位将某员工派往境外某国的项目工程工作，未在当地参加工伤保险，现在境外工作时受伤，则：（多选）

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6

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害员工可以在事故伤害发生多长时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请？（单选）

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7

员工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？（单选）

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8

停工留薪期内，工伤员工原工资福利待遇由谁支付？（单选）

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9

某员工是某施工单位的建筑工人，他在工地上班时，未按规定戴好安全帽而受到了伤害，被高处坠落的物体砸伤了头部。单位认为员工是自己违反安全规定，因此没有去社会保险行政部门申请工伤认定。

问：某员工遭受的伤害是否属于工伤？

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10

某员工是某单位的生产线操作工人，因工作环境粉尘多，下班后去单位浴室洗澡，被同事不小心推了一下，摔倒在地受伤。公司认为其不是在工作时间、工作地点受伤。

问：某员工遭受的伤害是否属于工伤？

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11

某员工早上骑自行车上班途中，不小心摔伤，能否被认定为工伤？

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12

某员工提出其久坐办公室，得了颈椎病和腰间盘突出，能否算职业病和工伤呢？

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13

某员工参加单位举办的年会活动，期间饮酒过量不省人事，第二天被家人发现身亡，经鉴定为醉酒状态下食物逆流至气管，导致窒息死亡，能否被认定为工伤？

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14

某退休人员是某施工单位的建筑工人，在项目工地上工作时受伤，因其已退休，单位没有为其缴纳工伤保险，但该项目已依法参加工伤保险。某退休员工能否要求享受工伤保险待遇？

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15

员工长期借调到关联公司工作，在借调期间受到工伤事故伤害的，员工能要求由关联公司承担工伤保险责任吗？

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16

公司和员工均未按时向社会保险行政部门提出工伤认定申请的，员工能否要求享受工伤保险待遇？

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