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诺金国际员工满意度调查表
为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达 有的放矢的目的,现对我公司员工进行不记名调查,希望大家从公司及自身利益出发,积极配合,认真详细地填写该调查表,同时为耽误您的工作时间表示歉意。
*
1
你认为公司目前的制度是否合理
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
是
B.
否
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2
你认为自己最需要哪些培训?
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3
你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
有
B.
没有
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4
你认为在公司工作有没有发展前途?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
有
B.
说不准
C.
没有
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5
除薪酬外,你最看重(多选)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
提高自己能力的机会
B.
好的工作环境
C.
和谐的人际关系
D.
工作的成就表
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6
(多选)你认为目前最大的问题是:
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
没有提高自己能力的机会
B.
工作环境较差
C.
人际关系不太和谐
D.
工作没有的成就感
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7
你认为目前的工作:
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
很合适,并且有信心、有能力作好
B.
是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺
C.
不是我理想的工作,但我能够作好
D.
不太适合,希望换一个岗位
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8
你的职业倾向:
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
希望在目前这个方向一直干下去
B.
希望换一个方向
C.
没有想过
D.
根据环境的变化可以变化
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9
你认为公司环境卫生情况如何?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
很好
B.
良好
C.
一般
D.
较差
E.
很差
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10
你认为现行考勤制度是否合理?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
合理
B.
不合理
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11
你认为公司目前的工作环境怎么样?
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
很好
B.
较好
C.
一般
D.
较差
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12
现在工作时间的安排是否合理
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
很合理
B.
较合理
C.
一般
D.
不合理
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13
你对工作紧迫性的感受如何
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
很紧迫
B.
较紧迫
C.
一般
D.
较轻松 。如果选D,你希望哪方面有所改进:
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14
你认为自己的能力是否得到了充分发挥
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
已尽我所能
B.
未能完全发挥
C.
没感觉
D.
对我的能力有些埋没。如果选D,你希望哪方面有所改进
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15
你的工作是否得到了领导及同事的认可
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
非常认可
B.
较认可
C.
一般
D.
较不认可
E.
非常不认可。如果选D或E,你希望哪方面有所改进
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16
你对目前的待遇是否满意
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
很满意
B.
较满意
C.
一般
D.
较不满意
E.
不满意
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17
你与同事的工作关系是否融洽
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
很融洽
B.
较融洽
C.
一般
D.
不融治
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18
工作职责是否明确
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
是
B.
不是
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19
你对哪层领导寄予希望
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
董事长
B.
部门经理
C.
人事经理
D.
财务经理
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20
你认为公司的主要优势是什么
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
技术
B.
市场
C.
管理
D.
企业文化
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21
你认为公司的主要问题是什么
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
制度
B.
培训
C.
部门主管管理
D.
企业文化
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22
你希望公司有哪方面的改进?