2023年度员工培训需求调研 - 题目详情
题型:备注说明
1. 第一部分 个人基本信息
选项: 1、选项1
题型:单选题
2. 所属部门
选项: 1、总经办, 2、财务部, 3、人事行政部, 4、销售部, 5、技术部, 6、客服部, 7、市场部
题型:单选填空
3. 现任职务
选项: 1、选项1
题型:单选填空
4. 员工姓名
选项: 1、选项1
题型:单选填空
5. 员工工号
选项: 1、选项1
题型:备注说明
6. 第二部分 公司管理状况
选项: 1、选项1
题型:单选题
7. 您认为公司目前整体亟需改善的问题有哪些?(选择1-3项)<div>最多选择 3 项</div>
选项: 1、非常好,没有需要改善的, 2、经营战略, 3、管理制度, 4、领导水平, 5、运行机制, 6、办公环境, 7、企业文化落实, 8、团队精神, 9、内部沟通, 10、人员关系, 11、员工职业素养
题型:备注说明
8. 第三部分 个人工作现状
选项: 1、选项1
题型:多选题
9. 您工作中最主要客观障碍有哪些?(选择1-3项)<div>最少选择 1 项, 最多选择 3 项</div>
选项: 1、没有任何障碍, 2、管理制度欠缺, 3、团队凝聚力不强, 4、人员关系复杂,无法适应, 5、部门不敢于处理不合格的员工,感觉干好干坏一个样, 6、绩效考核不公平, 7、内部沟通不畅, 8、工作要求和标准不明确, 9、接受到的工作指导不足, 10、缺乏发挥自我优势的机会, 11、领导和同事不关心我的情况,缺乏归属感, 12、其他
题型:多选题
10. 您工作中最主要的主观障碍是什么?(选择1-3项)<div>最多选择 3 项</div>
选项: 1、没有任何障碍, 2、不能做到充分信任他人, 3、难以取得他人的信任, 4、无法很好地融入团队, 5、职业规划和发展方向不清晰, 6、学习动力不足, 7、常靠外界的奖励或惩罚才能为设定的目标而努力, 8、找不到工作价值所在, 9、工作效率低, 10、遇到未做过或高难度的工作,不敢去挑战, 11、其他
题型:备注说明
11. 第四部分 自我认知<div>请仔细阅读以下行为描述,并根据您自身的实际工作表现进行评分。</div><div><br></div><div>评分说明:</div><div><br></div><div>1分=您在这方面的技能比较缺乏,或不了解</div><div>2分=您对这方面的技能有所了解,但还没有完全掌握</div><div>3分=您已经掌握了这方面的技能,并能够基本的应用</div><div>4分=您已经熟练的应用这部分技能,但应用时有点困惑,或还需要提高</div><div>5分=您已经非常的熟练的这部分技能,并很顺手,能应付自如</div>
选项: 1、选项1
题型:打分题
12. 完全了解自身的职责、任务及目标。
选项: 1、选项1
题型:打分题
13. 熟悉工作流程及理解上级交代的任务,并能及时制定方案,完成任务。
选项: 1、选项1
题型:打分题
14. 保持积极的工作心态,并经常自我调整。
选项: 1、选项1
题型:打分题
15. 清晰工作及任务、根据事情的轻重缓急合理安排时间。
选项: 1、选项1
题型:打分题
16. 懂得运用适当的人际互动和沟通技巧来解决问题。
选项: 1、选项1
题型:多项填空
17. 请描述您最大的个人优势和最需要提升的个人弱势是什么?
选项: 1、优势, 2、劣势
题型:备注说明
18. 第五部分 培训需求
选项: 1、选项1
题型:单选题
19. 假如,鉴于您在某一领域的丰富经验,您被推荐担任某一门课程的内部讲师,您是否乐意?
选项: 1、非常乐意,既可以锻炼自己,又能分享知识,何乐而不为, 2、乐意,但是没有经验,希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训, 3、乐意,但是没有时间做这个事情, 4、需要考虑一下, 5、不会担任
题型:单选题
20. 目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样?
选项: 1、绰绰有余, 2、足够, 3、还可以, 4、不够, 5、非常不够
题型:多项填空
21. 您认为个人在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求):请列举1-3个。
选项: 1、培训需求1, 2、培训需求2, 3、培训需求3
题型:多项填空
22. 您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难,希望通过培训来解决?请列举1-3个。
选项: 1、培训需求1, 2、培训需求2, 3、培训需求3
题型:单选题
23. 您对哪类培训最感兴趣?
选项: 1、企业文化, 2、产品知识, 3、行业及市场信息, 4、人际关系及沟通, 5、职业素养, 6、管理相关
题型:单选题
24. 您希望或能接受的培训频率是?
选项: 1、每周一次, 2、每两周一次, 3、每月一次, 4、每两个月一次, 5、每季度一次, 6、其他
题型:单选题
25. 您希望每次的培训时长是多少?
选项: 1、30-60分钟, 2、1-2h, 3、0.5天, 4、1天, 5、2天, 6、其他


2024-01-29










